雁塔区曲江乡近日举办了一期有乡属各村党支部书记、村委会主任、财务人员、各村民小组组长、乡机关各有关科室财务人员及科站长２００人参加的培训班。培训班以预防职务犯罪和职务侵占为主题，结合法律条规和典型案例，对村组长、财务人员的职务犯罪行为作了分析，给村官们上了一堂生动的预防犯罪的法纪课，起到了防范作用。（雁塔区纪委办）

咸阳清房工作取得新成果

　　陕西省咸阳市清理回收党政机关干部多占公房取得新成果。目前，收回公房４５９套，合２．４万多平方米，折价１９００多万元。在党政机关由过去福利分房向商品房过渡的过程中，咸阳市直机关一些干部职工有的多占公房，有的巧立名目化公为私，有的宁可闲置不交，干部群众反映强烈。为此，咸阳市从加强党风廉政建设的高度，自去年开始，在对全市党政机关干部职工及其配偶子女住房情况进行大范围、全面公开清理清查的基础上，采取强有力的措施，逐单位清理，逐人逐户核实。对清理出的公房公开张榜公布，限时退交，公开进度，对４２２人次多占住房又不按时退交者一律按市场现价租金标准直接从工资中扣除，对３个未按期完成清房任务的单位取消了目标责任制先进单位评选资格，对６个工作进展缓慢的单位进行通报批评，对１３名县处级干部发出了催交通知书，促进了这项工作顺利开展。（刘博文）

宝鸡：查纠处分落实“不打折扣”

　　宝鸡市纪委、监察局采取得力措施，对近年来党员、干部受纪律处分执行情况进行了全面清查，对没有执行到位的４８９案，涉及１４７０个环节的问题，他们按规定责成有关单位及时予以执行到位。市级机关５名受留党察看处分人员的降低工资待遇问题，一直未落实。纪检监察机关在这次集中清查中，逐案分析，找出症结，责成有关单位解决了这一遗留问题。对有意为清查设置障碍和拒不纠正的２名单位领导，实施了责任追究，分别给予党内处分。同时，还积极协调国税、工商、技术监督等双管单位，消除“两不管”现象的发生，确保处分落实到位。清查中，共宣布处分３７５件，完备送达手续３４５人，处分决定归入本人档案４２９件，纠正不当评等２１４人，重新核定工资级别１０６人，追缴违纪资金１５１．８７万元。（陈宏伟）

永寿纪委监察局重视干部的培养使用

　　永寿县既注重在反腐和经济建设实践中锻炼纪检监察干部，更注重大胆提拔重用他们。近３年来，全县在编的５９名纪检监察干部（除领导和职工）被全部提拔，其中３３人被委以重任或提任正职。（刘博文）

洛川县公开处理征管农特税违纪人员

　　洛川县委、县政府召开２００１年农税征管暨粮油收购动员大会，对在１９９９年以来农税征收中发生的收税不开票，挪用税款等问题的６名党员干部进行公开处理，并对负有领导责任的３名乡镇主要领导给予全县通报批评。（李洁张森锦）

延安市国税局坚持开展 “纪检日 ”活动

　　 ８年不间断延安国税局机关坚持８年开展“纪检日”活动。据统计，国税系统基层征收单位８年来共开展纪检日活动５３８７次，参加活动的税务干部达到６８２０４人次。通过开展“纪检日”活动，提高了干部职工的思想认识水平，增强了拒腐防变能力，使广大干部对不廉洁的事情不敢为、不能为、不想为。从而达到了防范于先的目的；税风税纪按月通报，及时发现和纠正存在的问题，彻底杜绝了吃、拿、卡、要等问题的发生，从根本上促进了税风税纪的明显好转；通过票证四级审核，使广大干部的填票质量明显提高，增强了学习的积极性，杜绝了弄虚作假行为的发生。（张森锦党延兵）

陕西省严查一批高校腐败案件

　　随着高校改革的扩大，高校违纪违法案件呈上升趋势，违纪案件出现数量多、金额大、涉案人员职级高等特点，针对这种情况，陕西省加大严查高校腐败案件力度。据统计，３年来共受理群众来信举报各种贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪线索２０００多件，初查２２５件，立案查处６８件，结案６０件，移送司法机关２０件，逮捕、判刑３８人。（综合处）

清涧县师家园则乡重视信访工作

　　清涧县师家园则乡把信访工作作为全乡的一件大事来抓，加强领导，强化措施，建立乡、村两级信访网络，健全完善制度，层层落实责任制，今年１－９月份，来信来访７８件次，转立案８件，结案７件，处理７人，挽回经济损失３２４００元；群众多年越级上访的现象再没有发生，全乡农村工作出现了前所未有的好势头。（王曦东）

中铁一局三公司纪委监察部利用信息网络进行党风廉政教育

　　为了充分发挥计算机网络在信息传递中快速、高效的优势，加大党风廉政宣传教育的实效性，中铁一局三公司纪委监察部利用本公司建立的无纸化办公计算机网络，自９月１日开始，创办了《党风廉政教育园地》。该网络覆盖三公司在全国西北、东北、西南、华东１０余个省区施工的下属３２个单位，２０００多名干部、职工都能随时在网上观看。（李广洲）

澄城县案件查处工作再创佳绩

　　澄城县纪委始终把案件查处工作放在全局工作的首位，不断加大惩治腐败的力度。通过努力协调，主动出击，深入基层，积极介入，信访接待，拓宽案源等方法，进一步突出重点，明确责任，强化措施，克难攻坚，使案件查处工作有了历史性突破。半年来，全县各级纪检监察机关共接待群众来信来访８２件（次），初核各类案件５４件，立案４７件，涉及４８人，结案２２件，党政纪处理２２人。（赵军强）

榆林市清理领导干部因私护照等工作取得初步成效

　　榆林市对领导干部持有的因私护照和本人及其配偶前往港澳通行征、外国居留证进行了认真登记清理。市上专门召开会议，就清理地（厅）级领导干部持有的因私护照和本人及其配偶前往港澳通行证、外国居留证工作进行了具体部署，并对部分重点部门进行了抽查和督办。截至目前，全市３９名地（厅）级领导干部和９５１名县（处）级领导干部全部进行了登记清理，其中，２名持有因私护照的县处级领导进行了登记上报。（综合处）

我省改革省直部门纪检监察管理体制和机构设置

　　为了加强省直部门纪检监察机构的组织建设，省纪委、省委组织部、省编办、省监察厅联合下发通知，决定改进和完善省直部门纪检监察管理体制和机构设置。通知规定，派驻纪检监察机构的人员编制单列，由省编办会同省纪委监察厅统一管理。受省纪委、监察厅和所在部门党组（党委）、行政领导的双重领导，以省纪委、监察厅领导为主。为了保证纪检监察干部认真履行职责，派驻省直部门的纪检组长（纪委书记、纪工委书记）一般不从所在单位产生任职，由省纪委提出意见，征求所在单位党组（党委）的意见后，报省委组织部，按规定程序任免；纪检组长的提升或改任，需事先征得省纪委同意。纪检组长、监察室主任应专司其职，不得兼任所在部门、单位行政领导职务。任现职满５年的，一般应进行交流。对不认真履行职责，对所在部门和系统发生的严重违法违纪问题隐瞒不报、压案不查；对部门和系统发生的明令禁止的不正之风失察或发现后不制止、不查处；对省纪委、监察厅部署的工作，没能贯彻落实，造成工作失误的，都要追究纪检组长（纪委书记）的责任。（综合处）

安康市实施农村电网改造减轻农民负担７００ 多万元

　　安康市从１９９９年开始，彻底根治农村电业市场，斥资３１６２７．９４万元，对辖区内１０５７个行政村农电网统一实施改造，对农电体制进行了全方位改革，将原有的５９个基层电管站全部改制合并为５２个农村供电营业所，统一挂牌服务，营业所实行“营业收入全额上缴”和“费用支出审批报账”收支两条线管理；取缔了村电工，减少了中间环节；在农村实行“一户一表”装箱加锁管理制，基层供电营业所实行“抄表到户、收费到户、管理到户、服务到户”的营销制度；统一农村分类综合电价收费标准，按月对农户用电量、电价和电费情况进行张榜公布，彻底从源头上杜绝了“三乱”。据统计，两年来，直接减轻农民用电负担７１２．２６万元。（综合处）

长武县处置不合格党员 ４８ 名

　　长武县委在全县４３７个党支部中深入开展党员民主评议活动，全县共评出优秀党员７０５名，合格党员５１４３人，１７３人被评为基本合格党员，４８人被评为不合格党员，被老百姓称为“害群马”。近期，他们分别受到限期改正、留党察看、开除党籍等组织处分。长武县委的这一做法，纯结了党的队伍，严明了党的纪律，增强了群众对党组织的信任。（李建清潘永虎）

商洛选拔任用干部严把 “五关”

　　商洛地区在选拔任用干部过程中，严把“五关”。一是严把审查关。二是严把审计关。２０００年以来，全区共对５２名干部进行了经济责任审计，３名干部因审计不过关暂缓提拔使用。三是严把公示关。截至目前，全区公示拟任干部７２名，收到群众意见２３条。四是严把考察关。由组织部门牵头，组成考察组，对拟选拔任用干部的工作、学习、政治表现、廉洁自律等进行全面考察。五是严把廉政关。２０００年以来，共对１１７名干部进行了廉政鉴定，有６名干部因廉政不过关被取消提拔和评选省、地先进个人资格。通过严把“五关”有效遏制了用人上的不正之风，防止了用人失察问题的发生，为从优选拔干部提供了保证。（郭万宝王少军）