一、注重培训，提高素质。选派纪检干部到中央、省、市纪委学习培训19人（次），有效地提高了干部的纪检监察理论水平和业务水平。

    二是严格把关，加强管理。今年，严格按照纪检监察干部选拔和配备有关要求，切实把好用人关，努力把基础好、素质高的同志选拔到纪检监察干部队伍中来，确保进入纪检监察干部队伍的同志都是“精品”。结合乡镇党委换届和乡镇机构撤并，今年，岐山县在配齐配强17个部门纪委书记（纪检组长）和10个乡（镇）纪委书记的基础上，在政府部门新设立纪检组10个，派驻纪检组长10名，有效充实加强了纪检监察干部队伍建设。

    三是狠抓落实，强化自身。今年，县纪委机关新增行政编制6名，有2名干部交流到部门任职，乡镇纪委有10名干部提拔到正科岗位任职，极大地调动了干部工作积极性。