陕西省食品药品监督管理局针对本系统部分工作人员在药品换号和认证工作中暴露出的受贿和接收“红包”问题，他们在全系统集中两个月的时间深入开展警示教育活动，并以此推动警示训诫防线建设。

　　 一是深入开展党风廉政教育，深化对构建警示训诫防线建设工作的认识。全系统各级单位组织人员认真学习省委《贯彻落实构建警示训诫防线》资料汇编，促使各级领导干部和纪检监察机关全面履行教育、监督、保护、惩处四项职能，正确把握构建警示训诫防线的原则，规范实施警示提醒、诫勉督导和责令纠错三项制度。学习党中央、国务院、中央纪委和省纪委有关党风廉政建设责任制的法规、条例和制度规定以及关于党风廉政建设责任制方面的讲话，学习省局关于党风廉政建设方面的有关规定等，增强党员干部的法纪观念和廉洁奉公意识。

　　 二是认真开展警示教育活动，切实解决廉政勤政方面出

　　 现的问题。积极开展警示训诫谈话：首先按照干部管理权限由各级党组、纪检组和分管领导对有违规违纪行为的人员进行警示训诫谈话；其次按照“一岗双责”的原则，省局领导各自对分管处室、直属单位进行集体警示谈话。通过警示教育活动，使全系统广大党员干部普遍受到一次触及灵魂的教育，了解和掌握廉洁自律的规定和要求，懂得哪些事情该做，哪些事情不该做，自觉地将自己的行为置于纪律的约束之中，使自己的思想和行动符合《党章》和《廉政规定》的要求。

　　 三是进一步完善监督制约机制，充分发挥制度防腐作 用。对涉及行政许可、行政处罚、检测认证、新药受理和审 评等重点环节、重点岗位权力运行过程的各个环节进行全面 检查和清理，按照分权、制衡、监督的原则，实行分段管理 和公示制度，同时，进一步完善行政执法责任制、行政问责 制和年终述职述廉制度。

　　

文章来源：(三室)