一是以点带面，示范推动。9月份，分层次召开乡镇、部门、双管单位警示训诫防线工作经验交流会，9个单位介绍了经验。二是加强领导，强化培训。建立了县级“四大班子”领导联系点制度、县级领导落实警示训诫“三项制度”登记制度、县纪委常委指导乡镇和部门工作制度。10月8日，邀请市纪委领导给全县副科级以上领导干部做专题辅导。三是规范程序，提高水平。规范了警示训诫防线“三项制度”，对警示提醒程序进行简化，明确诫勉督导、责令纠错的适用范围和程序，修订完善了警示训诫各种表格式样，严防以警示训诫代替党政纪处分、用警示训诫代替行政管理手段、把警示训诫当作一般性的思想教育三种倾向。四是建立联席会议制度和廉情监测网络。建立以组织、人事、信访、审计、公安、检察、法院等单位参加的联席会议制度，定期召开例会，通报情况。以10名党风监督员和10名特邀监察员为主线，人大代表、政协委员、纪委委员为脉络的廉情监测网络，掌握警示训诫线索。五是强化监督，严格考核。把构建警示训诫防线工作纳入党风廉政建设责任制考核范畴。8月份，分3个组对各乡镇、部门构建警示训诫防线工作进行了专项检查。到目前，全县实施警示训诫46人。

文章来源：（宝鸡监察局）