一是健全用人制度。严格执行《村委会组织法》的规定，按照公平、公正的选拔机制，把素质好、威信高、能力强、遵纪守法、廉洁奉公、热心为村民办事的人选派到合适的岗位上，提高农村基层干部的整体素质。二是加强对基层党员干部的监督，推行以“六规范一发展”（即村级组织管人、管钱、管事、管物、管地、监督“六规范”和促进农村经济发展）为主要内容的村级组织规范化建设，进一步修订完善村“两委”联席会议、村“两委”向党员群众报告工作、重大事项民主决策等规章制度，促进村级组织和基层干部按法律法规行政，按规章制度办事，按村民意愿决策。三是严格财务管理制度。按照《城固县委关于进一步做好农村基层党风廉政建设工作的实施方案》的要求，进一步完善村财民理乡监管的制度，严格落实村级财务审批工作机制。同时，不断完善财务公开制度，要求村级年度收支和村级集体资金使用情况必须向群众公开，规范农村基层干部财务支出行为。四是实行经济责任审计制度。根据《城固县村级主要负责人经济责任审计暂行办法》，进一步加强对村级经济的管理和监督，由县财税监督监察局定期对各村财政收支情况和项目建设情况进行审计，促进了农村基层党风廉政建设的深入开展。

　　　　　　　

文章来源：城固县纪委