紫阳县把审计工作贯穿于领导干部任用的全过程，坚持把好“三关”，为正确地识人用人选人提供参考依据。一是对有调整意向的干部，结合组织考察、民主测验，提前进行审计，避免选用干部失察、失误，把好“选用关”。二是对现任领导干部，结合年度考核、群众评议和群众来信来访情况进行随机审计，以防患于未然，把好“监督关”。三是对离任干部，进行离任审计，分清经济责任，使干的明白，走的清白，来的心中有底，把好“责任关”。审计中坚持把重点放在领导干部任期内财政财务收支的真实性、合法性、效益性，以及有关经济活动应当负有的经济责任上。

文章来源：（秘书处）