老“五项制度”建设综述

党风廉政建设责任制工作报告制度

针对领导干部履行反腐倡廉建设职责意识不强，党风廉政建设责任制工作执行不力、落实不到位等问题， 推行了党风廉政建设责任制工作报告制度。目前已对304名履行党风廉政建设责任制不到位的领导干部实施了责任追究，使责任制的落实更具强制性和约束力。[详细]

党政主要领导向纪委全会述廉制度

针对党政主要领导干部监督难、监督不到位的问题，实行了市以下党政主要领导干部向上级纪委全委会述廉制度，全省10926名县（市、区）、乡（镇）党政主要负责人及市、县所属部门主要负责人分别向市、县纪委全委会进行了述廉，915名市厅级领导干部在年度目标责任考核中述职述廉，有效发挥了纪委委员的监督职能，强化了对党政主要领导干部的监督。 [详细]

村民监督委员会制度

针对村级监督机制不健全、对村干部监督不力等问题，我省多措并举、综合治理，推行了村民监督委员会制度。截至目前，全省共建立村民监督委员会27000多个，占行政村总数的98.7％。全省各地村民监督委员会共列席村“两委”会议106000多次，参与监督村级重大事项44646件，纠正不合理事项5529项，有效维护了村务公开的有序运行。 [详细]

领导干部任前廉政法规考试制度

针对一些领导干部党纪政纪观念淡薄、学习自觉性不高等问题，自2009年起，在全省市、县两级管理的领导干部中推行了任前廉政法规考试制度，今年又将省管拟任副厅级领导干部和省级机关拟任内设机构领导干部及所属单位主要负责人纳入任前“考廉”范围。截至目前，全省19386名新任领导干部参加了考试，144人因考试不合格被暂缓提拔任用。 [详细]

县乡纪检监察领导挂牌群众点名接访制度

针对基层群众信访渠道不畅、合理诉求得不到及时解决等问题，在全省县乡两级推行了纪检监察领导干部挂牌群众点名接访制度，向社会公开纪检监察机关领导干部的相关信息，便于群众选择接访领导，举报、控告、反映情况。接访领导及时督办、调查处理，使基层信访问题办结率提高到86.5％。 [详细]