为了不断推进反腐倡廉建设“五项制度”，进一步落实党风廉政建设责任制，深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作，甘泉县纪委创新工作思路，实行“五廉”考核新办法，狠抓党风廉政建设责任制考核。
　　一是纪委考廉。县纪委根据党风廉政建设所签定的目标责任制，在日常考核与定期考核相结合的基础上，半年和年终对全县各乡镇党委、政府，县直各党委、政府各工作部门领导班子及个人履行“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制，完成年度工作考核办法所列考核内容和个人廉洁从政情况进行考核打分，占考核总分的30分。（其中工作创新占5分）
　　二是集中述廉。被考核单位召开贯彻落实党风廉政建设责任制考核汇报会，集中单位全体领导，一般干部，下属单位负责人，在乡镇的党代表、人大代表、政协委员，部门政风行风廉政监督员，非公有制企业及个体户代表，群众代表等“六方”代表参加，党委、政府主要领导和部门负责人汇报半年或全年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况，参会人员现场打分，占25分。
　　三是问卷测廉。考核组深入被考核单位，就其贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况和个人廉洁从政情况，采取随机向干部、群众、人大代表、政协委员、服务对象、企业个体户发放问卷测评表形式，现场公开测评打分，占15分。
　　四是实地察廉。考核组深入被考核单位所属单位实地查看，进一步验证实际工作情况与考核汇报情况、成效或进展情况是否相符，根据现场察看情况进行打分，占15分。
　　五是群众评廉。通过与被考核单位工作范围内的群众座谈、暗访，了解被考核单位班子及其成员贯彻落实党风廉政建设责任制和个人责、廉、效情况，根据群众评价进行打分，占15分。
　　考核采取定性和定量相结合的方式，实行百分制考核，按优秀、合格、不合格三个等次评定。上述五项打分成绩相加为最终工作得分。对考核不合格的乡镇、部门，按照《甘泉县党风廉政建设责任制目标考核“一票否决”暂行办法》，取消其年度目标责任制考核评奖资格。

文章来源：甘泉县纪委