近日，洛南县决定对村民监督委员会实行绩效管理。
　　为了促进村民监督委员会成员自觉履行职责，真正发挥监督职能作用，洛南制定了《村民监督委员会管理办法》，进一步重伸了村民监督委员会在村级组织中的地位、作用和关系，对监委会成员提出了“四个必须”的要求，明确规定监委会承担的“八项工作任务”，制定了严格的政治纪律、工作纪律、生活纪律和日常管理考核办法。将县上拨付的监委会定额经费实行绩效管理，即按县上核定标准（1000人以下村，每村预算3000元；1000—1500人村，每村预算3600元；1500人以上村，每村预算4200元），其中，60%作为村民监督委员会履行职责基础工资，15%作为绩效工资，25%作为办公经费（含村民监督委员会委员务工补贴），通过平时考核和年终考核后按工作任务完成情况，年终一次性兑现。

文章来源：洛南县纪委