今年以来，汉阴县纪委监察局为更好地落实科学发展观，进一步拓宽信访渠道，切实保障人民群众的民主权利，维护人民群众的切身利益，增强纪检监察工作的透明度，从规范和完善公示内容及处理程序入手，巩固和深化领导干部挂牌群众点名接访工作。
　　为使此项工作形成良好的工作运行机制，建立了反映问题排查上报、考核评价、责任追究三项制度，纳入党风廉政建设责任制年度考核内容，做到了重实际，求实效。全县18个乡镇、29个部门纪委（纪检组）建立了规范化信访接待室，深入推行群众点名接访工作。信访举报工作制度、信访件办理流程、群众点名接访工作指南、工作承诺等制度制牌公开上墙。并在机关醒目位置公开本单位班子成员的姓名、照片、职务、分管工作、联系方式，公示信访受理范围、接访工作流程、信访人的权利和义务，畅通信访渠道，方便群众举报投诉。在信访受理过程中，及时填写接访记录，并与信访人签订双向承诺，调查结束后将结果及时答复信访人，适时进行回访。基层纪委接访问题向县纪委实行日报制，互通信访信息。在工作中切实做到“六有”：有固定的领导干部挂牌群众点名接访指南、有信访接访室、有接访卡、有答复意见函、有回访卡、有典型案例。6月底，由县纪委常委带队分四个调研检查组，对乡镇纪委和部门纪委（纪检组）领导干部挂牌群众点名接访工作进行调研、检查指导，提出具体要求，并征求意见，完善工作，有力地推动了该项工作的深入开展。
　　今年1至6月，全县纪检监察机关群众点名接访32件，接访群众35人，解决问题32件。向市纪委信访室上报群众点名接访典型案例12件。

文章来源：汉阴县纪委