为加强全区基层站所政风行风建设，促使基层站所进一步改进工作作风，提高办事效率，强化服务意识，推动全区投资环境大优化、大提升。近期，秦都区创新政风行风评议方式，采取以评促改、以评促廉的方式，由区纪委常委包抓12个镇办全程指导，集中一周时间对全区126个基层站所进行评议，不断提高基层站所服务水平、服务效率和服务质量。

一是明确评议对象。针对基层站所直接面对群众，经常和群众打交道的特点，在基层站所开展评议，把评判的尺子交给群众，让基层站所“照照镜子、正正衣冠”，找准问题,从而改进不足，推进工作。本次评议对象为各镇办辖区工商所、国税所、地税所、派出所、国土所、财政所、司法所、民政工作站、计生服务站、教育组、卫生院,按区域划分以镇办为单位进行评议。

二是筛选评议人员。由各镇办在本辖区确定80名素质高、热心政风行风建设、熟悉评议对象工作的党代表、人大代表、政协委员、村（社区）两委会负责人、群众代表、服务对象作为评议人员，主要从服务态度、办事效率、公正廉洁等三个方面进行评议，同时邀请基层站所上级主管部门纪检组长（纪委书记）或分管领导全程参加评议大会，加强监督指导。

三是创新评议方式。采取召开“面对面三公开”大会方式，即公开述职、公开承诺、公开测评三个步骤进行。由评议对象将一年来履职情况和个人廉洁自律情况向参加评议人员进行汇报；围绕服务态度、办事效率、公正廉洁等方面作出公开承诺，接受群众监督；评议人员现场填写测评表，区纪委当场收回，集中统计汇总。

四是注重结果运用。区纪委将对评议结果在全区进行排名通报，对各序列排序最末单位取消其评为年度目标责任考核“优秀”档次，对各序列“不满意”等次的单位，对其负责人或班子成员进行警示训诫谈话。区纠风办将对收集到的群众意见建议进行归纳整理并反馈给各单位，并要求针对这次评议活动中发现的问题及平时工作中掌握的群众意见建议，要进行认真梳理，建立台帐，制定整改方案，落实整改责任，同时建立防范不正之风的长效机制，真正做到“问题不解决不放过，群众不满意不放过”。