换届工作开展以来,富平县坚持把制度建设作为保证换届工作顺利开展的有力抓手,通过建立工作责任、信息周报和案件专办等制度,形成了严密的严肃换届纪律工作机制,为换届工作的顺利开展保驾护航。
建立换届纪律工作责任制度。县、镇分别对严肃换届纪律工作任务进行了细化分解,责任到人,明确了具体要求和完成时间,同时明确了镇党委书记是本镇匡正换届风气第一责任人。
建立换届工作信息周报制度。要求各镇每周及时向县纪委、县委组织部报送工作动态、加强换届纪律监督的主要措施、查处违反换届纪律问题以及倾向性苗头性问题。对于突发事件和重大问题,要求各镇随时报送。
建立违反换届纪律案件专办制度。县委坚持对换届违纪行为实行“零容忍”,做到从快从严、露头就打。经县委同意,县纪委成立了换届纪律保障工作组,下设3个工作小组:纪律宣传组,配合组织部门,搞好换届纪律宣传工作,做到学习、宣传、普及全程参与,确保换届纪律知晓率95%以上;监督检查组,对换届期间的“规定动作”和“自选动作”进行全面监督;违纪案件查处组,从信访、检查、案管3室各抽调1名干部参与,对违反换届纪律的行为进行严肃查处。
文章来源:富平县纪委