一是安排部署及时到位。渭南市委换届工作动员大会后，在第一时间召开了市委常委会进行了专题研究，成立了严肃换届纪律工作组织领导机构，制定下发了《严肃换届纪律实施方案》及配套措施，迅速召开了动员大会，明确了换届工作中的任务、目标、要求及工作程序。

　　二是宣传教育措施得力。采取四项措施确保宣传教育全覆盖：以中央“5个不准、17个严禁、5个一律”纪律规定和省市要求为重点，以“十个一”教育为主要内容，突出领导班子、部门和乡镇主要领导、后备干部、参与换届的纪检组等四个群体，通过市委专题民主生活会、中心组生活会、常委扩大会、专题培训会等形式，认真开展学习教育活动，全力提高认识、把握精神；编印了关于严肃换届纪律辅导读本，达到科级干部人手一册，并在全市干部中广泛认真学习；自市级领导到每个单位同志开展了一次严肃换届纪律的专题谈心谈话；科级领导每人签订了一份严肃换届纪律承诺书；组织一次集中宣传，在下发传单（1000余份），张贴标语（300余条）、悬挂横幅（100余幅）等传统宣传方式的同时，更加注重应用现代手段宣传换届纪律，在华阴电视台、华阴政府网、纪委四知网开设了严肃换届纪律的专题栏目，在政府广场大屏幕、市政府、市委办公楼门前电子屏，每天24小时不间断滚动播放换届纪律相关内容，有效提升宣传密度和广度。

　　三是信访举报畅通无阻。开通了12388、12530严肃换届纪律举报电话，并通过华阴政府网、华阴纪委四知网等向向社会公开，形成了信访、网络、电话“三位一体”的监督举报平台。　　

　　四是积极开展换届纪律督查。华阴市严明换届纪律工作领导小组成员，采用不打招呼、不通气的方式对华阴所有乡镇和部分机关在换届期间执行纪律及单位干部在岗情况进行专项督查。督查组采取听汇报、查阅有关资料、逐科室检查的方法，逐一对领导干部学习换届有关规定，干部否在岗等情况进行查核。从检查的情况来看，各乡镇、机关单位工作纪律严明，主要领导能带头坚守工作岗位，乡镇干部能够深入到村组，积极组织群众开展各项农村工作，机关单位领导干部能够以身作则，带头遵守纪律。

　　华阴市的换届工作，坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持纪律教育“抓早”、纪律教育“到人”、纪律教育“入心”的相应措施，形成立体覆盖、贯穿全程的监督网络，把换届工作全过程置于有效监督之下。同时，制定了相应的配套措施，为营造风清气正的换届氛围起到了重要的保证作用，为整个换届过程风清气正提供重要保证，确保华阴市换届工作平稳顺利完成。