胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上发表重要讲话，深刻阐述了新形势下加强领导干部作风建设的重大意义，强调要大力倡导八个方面的良好风气。纪检监察机关要认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，带头转变作风，深入推进反腐倡廉工作。

　　一是要用马克思主义中国化的最新成果指导反腐倡廉工作。首先要用历史的、辩证的观点正确认识腐败产生的根源，准确把握腐败发生的规律，深入研究最大限度遏制腐败的阶段性政策措施，坚定反腐败斗争必胜的信念。其次，要摆正反腐倡廉与经济建设、政治建设、文化建设和党的建设的关系，使反腐倡廉紧紧围绕发展这个第一要务，服从服务于党委和政府的中心工作，始终沿着科学发展的轨道向前推进。第三，要深刻认识教育、制度、监督之间的内在联系，着力构建惩治和预防腐败体系，使反腐败各项工作良性互动、协调发展，把科学发展观体现在反腐败自身的“体系”内部。第四，要探索建立反腐倡廉工作科学发展的评价机制。建立指标体系，把反腐倡廉工作任务细化、量化，再通过科学合理的评价方法，较为准确地衡量和评价一个地区一个部门的反腐倡廉工作，促进反腐倡廉工作健康发展。

　　二是要继续下力气解决群众反映强烈的民生问题。一方面，要充分发挥职能作用，采用纠风、执法、专项治理等手段，继续解决上学难、看病难、行路难、负担重以及环境污染、违法拆迁、违法占地、安全生产事故等侵害群众利益的突出问题，让群众切切实实地体会到反腐倡廉的成果，增强反腐倡廉的信心。另一方面，要立足于“早抓”、“早预防”，建立对侵害群众利益问题的动态监控体系和维护群众利益的长效机制，努力把问题解决在萌芽状态和始发阶段，巩固工作成果、防止问题反弹。对以权谋私、与民争利的行为要从严查处；对不认真执行国家“惠民”、“便民”政策，致使发生侵害群众利益问题的，要从严追究责任。

　　三是要以创新为动力推动反腐倡廉工作深入开展。首先，要加强调查研究工作，建立调查研究、发现问题、解决问题的制度。在发现问题、解决问题的基础上，要找出规律性的原因，建章立制、强化管理、堵塞漏洞。其次，要注意发现工作创新的先进典型，总结和大力推广典型经验，巩固和扩大创新成果。第三，对反腐倡廉的重大举措，在决策过程中要采取听证会、论证会、咨询会等形式，广泛征求意见建议，以保证决策的正确性；在决策实施过程中，要注意跟踪调查，掌握实施情况；在决策实施之后，要注意及时总结经验教训，举一反三，对决策进行改进和完善。第四，对反腐倡廉重点工作情况，除涉及需要保密的工作外，都要通过新闻媒体进行公开，接受干部群众的监督，听取社会各界的意见。第五，在反腐倡廉工作中，要借鉴经济工作和其它工作的经验，逐步建立适合本地本部门工作创新的激励机制。

　　四是要加强对领导干部作风建设情况的监督检查。对领导干部作风建设进行监督检查，是纪检监察机关的工作职责。加强这方面工作，则是纪检监察机关转变作风的题中应有之义。首先，要按照科学发展观、正确政绩观和正确利益观的要求，探索建立本地本部门领导干部作风建设的评价体系；其次，要制订出相对应于评价体系的处理办法，这样，才能使监督检查工作有“法”可依，使领导干部作风建设走上制度化、规范化的路子。

　　五是要切实把纪检监察干部队伍建设成廉洁从政的表率。纪检监察干部只有带头做到廉洁从政，才有资格从事纪检监察工作。总的来看，纪检监察干部在廉洁从政方面做的是好的，但还存在一些差距和不足之处。因此，一定要切实加强对干部队伍的监督，用严密的监督制约机制来保证纪检监察干部带头廉洁从政。

文章来源：（中国纪检监察报）