胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，要求在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。这是对马克思主义党建理论的丰富和发展，是新形势下全面加强领导干部作风建设的纲领性文件。领导干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆，肩负着谋发展、促和谐、抓党建的重任，必须进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，切实加强自身的作风建设，以良好的作风推动各项事业发展。要把加强作风建设落实到日常工作、学习和生活的行动中去，不能只说不做，也不能多说少做，而要具化为日常的行动，落实到工作、学习和生活的各个方面的各个环节。
领导干部作风建设是实践问题。领导干部的作风是党风的集中体现，对于党风和社会风气具有引领和表率作用。而党的作风则是党的宗旨的反映，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。领导干部的作风对于完成党的历史使命和中心任务至关重要。加强领导干部作风建设，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。因此，各级领导干部要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。在指导思想方面，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧抓住保持党同人民群众的血肉联系这个核心问题，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。在主要任务和具体内容方面，要倡导八个方面的良好风气，贯彻落实“八个坚持、八个反对”。所以，对于领导干部来说，作风建设绝不是为了装装门面、应付检查和自我标榜，也不能只是说在嘴上、写在纸上。作风建设重在实践，其本质不仅是“知”，更为重要的是在于“行”，是“知”与“行”的统一，要坚持做到理论联系实际，把中央的要求与自己的思想、工作实际有机结合起来搞好贯彻落实。
领导干部作风建设是具体的行动。领导干部作风建设是看得见、能够感知的言谈举止，而不是抽象空洞的议论口号，关键是要落实到领导干部日常工作、学习和生活的实际行动中。这些实际行动包括领导干部怎样指导推动工作，怎样讲话写文稿，怎样开展调查研究，怎样做好群众工作，怎样关注和改善民生，怎样对待班子成员之间关系以及怎样度过业余时间，等等。如果说在困难时期和关键时刻最能考验领导干部作风的话，那么，日常工作、学习和生活则最能反映领导干部作风的真实性。日复一日的日常生活才是最真实的。只有在日常生活之中展现良好作风，这样的领导干部才能得到群众拥护，其作风表现才能受到人们尊敬。因此，领导干部必须从自身做起，从点滴小事做起，从经常发生的事情做起，及时发现和解决自身在作风方面出现的苗头性、倾向性问题，以加强作风建设的实际成效取信于民，为开展工作增添人格魅力和道德感召力。
要把作风建设落实到指导工作中。指导工作是领导干部的重要职责，既体现领导水平和工作能力，也体现思想作风和工作作风。加强作风建设，就是要求领导干部认真改进指导工作的方式和内容，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，从文山会海中摆脱出来，讲实话、办实事、求实效，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，而不是搞形式主义，做表面文章，追求不惜民力财力和名目繁多的“政绩工程”、“形象工程”。加强作风建设，还要求领导干部切实改进文风，提高讲话文稿的质量，多讲贴近实际、贴近群众的话，多讲管用的话，不讲套话、虚话、空话，更不能讲假话。
要把作风建设落实到调查研究中。调查研究是领导干部的“谋事之基、成事之道”，也是我们党的优良传统。加强作风建设，就是要求领导干部轻车简从，不要前呼后拥；深入基层、深入实际、深入群众，不要走马观花、蜻蜓点水、浅尝辄止，不断改进调研工作，增强调研工作的成效，实实在在地帮助基层和群众解决困难和问题。
要把作风建设落实到群众工作中。领导干部与群众关系是否紧密，是衡量领导干部作风是否端正的试金石。加强作风建设，就是要求领导干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点，一切相信群众，一切依靠群众，带着感情密切联系群众，充分尊重人民群众的首创精神，切实保障人民群众在政治、经济、文化、社会等方面的权利和利益，正确处理人民内部矛盾，千方百计把群众工作做深做细做实，切忌高高在上，门难进、脸难看、事难办。
要把作风建设落实到改善民生中。民生连着国计。解决好民生问题，是当前和今后很长一个时期党和政府工作的重中之重，也是逐步实现社会公平正义的重要内容。加强作风建设，就是要求领导干部想群众之所想、急群众之所急、干群众之所盼，更加关注民生，始终把保障民生放在工作的首位，紧紧扭住发展不放松，促进社会财富的不断增长，为解决民生问题提供坚实的基础。要下大力气解决就业、子女上学、生病就医、住房安居和社会保障等百姓念叨的日常琐事和群众希望解决的生活烦恼，逐步实现群众基本消费的平等化，以消除由于收入、财产的差距所导致的基本消费不平等，让群众共享改革发展的成果。
要把作风建设落实到班子建设中。领导班子建设的关键是坚持民主集中制，促进团结和谐，形成工作合力，组织带领广大干部群众为推进本地区的发展和完成本部门的工作任务而奋斗。加强作风建设，就是要求领导干部认真贯彻民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，发扬民主、团结共事、和谐相处，避免主观武断、自以为是、互不通气。特别是主要负责同志要当“一把手”但不搞一手把持，当“班长”但不当家长，带头发扬民主，乐于听取不同意见，自觉接受监督；班子成员之间则要坦诚相待，互相尊重，互相支持，从而形成心齐气顺、风正劲足的局面，充分发挥班子的整体合力，成为一个地区和一个部门坚强的领导核心。
要把作风建设落实到业余时间中。业余时间原本应是领导干部休息、静思、学习和恢复体力、精力的好机会，也是反映领导干部作风特别是生活情趣的一个重要窗口。人与人之间的差距，在一定程度上也表现在对待业余时间的不同态度和不同运用。加强作风建设，就是要求领导干部改进业余时间的生活方式，提高生活品位。诸葛亮有一句至理名言：“静以修身，俭以养德”。“静”和“俭”两个字，对于领导干部如何利用业余时间具有重要指导意义。要耐得住寂寞、守得住清贫，坚持多读书学习，少交际应酬；过俭朴生活，不追求享乐奢靡；交知友、善友、诤友，不交酒肉朋友，更不能傍“大款”，真正在干部群众中树立起自己的良好形象。
文章来源：（中国廉政网）
