融“廉政文化”入“年节文化”
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   在浓厚的传统年节文化中,如何把廉政文化溶入其中,引导广大党员干部树立清廉的年节观,是一个值得认真研究的课题。

   一、加强宣传引导,促进廉政文化与年节文化在社会认同方面的共识。文化能够对人的行为发挥制约和规范作用,关键在于文化的普遍认同及由此形成的社会评价和行为习惯。因此,要通过廉政文化建设倡导领导干部乃至整个社会的廉洁风尚,促进廉政文化与年节文化在社会认同感上的共识,必须通过强有力的宣传手段,把廉政文化渗透到年节文化的各个方面,使社会各界熟悉并认同以至形成整个社会群体的廉洁共识,营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围和风尚。一是要强化宣传引导力量。领导干部特别是主要领导干部要带头宣传廉政文化,带头做廉政文化的践行者,要组织离退休老干部、老党员、老教师以及各行各业德高望重的人士担任廉政文化的兼职宣传员。二是要丰富宣传引导活动。可以把廉政文化融入各类年节庆贺活动、关爱活动中,比如在送温暖活动中开展访贫思廉,在迎春文艺晚会中大唱廉政歌曲,在书写春联中送上廉政格言等,给年节营造廉洁健康的气氛。三是要扩大宣传引导范围。要借助电视节目、广场文化、社区活动、家庭聚会等形式,通过媒体、邻里、家人、亲朋对领导干部进行廉政提示,纪检监察机关要结合年节贺卡、短信,给领导干部发送简明温馨的廉洁指导,提醒各级领导干部在年节期间,一定要认真执行党风廉政建设的各项规定,时时不忘廉洁自律。

   二、加强交流借鉴,促进廉政文化与年节文化在表现形式方面的共通。廉政文化是由党政机关倡导发展的先进文化;年节文化是从古至今世代相袭的传统文化。把廉政文化融入年节文化,就要进一步加深二者在表现形式上的相互交流和相互借鉴,实现两种文化的共同繁荣。首先,要传承优良的年节文化载体。借助年节文化活动传播廉政文化思想,必须挖掘和继承具有民族和地方特色的年节文化载体,增加传统文化载体的科技和文明含量,使其成为党员干部和人民群众自觉的选择。其次,要大力组织开展以廉政文化为主题的年节文化活动。把廉政文化内容按照各地的年节风俗习惯,组织安排一些符合当地群众口味的年节文化活动,使廉政文化的传播尽量民俗化、艺术化和大众化,从而既便于民间流传,也便于传媒传播,由此增强廉政文化的亲和力和感染力,使廉政文化渗透到节日生活的各个方面,引导清廉的年节生活方式。再次,要发挥廉政文化现代宣传手段的传播优势,最大限度地提升年节文化人气指数,抵制和削弱腐败文化对传统年节文化的侵蚀,以新道德、新风尚、新文化、新观念来吸引感染群众,把年节过成一个廉洁、欢乐、祥和的节日,促进年节文化“廉洁”化。

   三、加强组织协调,促进廉政文化与年节文化在支撑资源方面的共享。廉政文化和年节文化的发展繁荣都需要一定的文化资源作支撑。搞好廉政文化与年节文化在支撑资源上的共享,不但有利于社会文化资源的充分利用,发挥最大的潜能和效益,更有利于廉政文化与年节文化的共同发展。一是要实现硬件资源的共享。各级党组织要把年节期间作为宣传和推广廉政文化的关键时段,把年节文化和廉政文化捆到一起来抓,凡是投入到廉政文化建设的媒体资源、平台资源和设施资源都要向年节文化免费开放,用于年节文化活动的一切物质资源也要兼顾廉政文化活动的需要。二是要落实组织资源和人才资源的共享。要树立抓年节文化就是抓廉政文化、抓廉政文化必须抓好年节文化的思想,尽可能把廉政文化建设与年节文化建设的组织资源和人才资源整合到一起,从而达到整合力量、壮大队伍、提升水平的目的。三是要达到理论资源和教育资源的共享。廉政文化研究工作要善于从年节文化中吸取养分,在年节文化中寻找出路;民俗文化研究工作要积极挖掘年节文化中的廉政成分,通过打造廉洁健康的文化主题来增强传统年节文化的生命力。四是要争取经济资源上的共享。没有一定的经费投入,任何文化建设都将举步维艰,在经济状况还不宽裕的地方,更应该化零为整、聚少成多,争取廉政文化和年节文化经济资源上的共享,尽可能地整合两种文化的可用经费,增强两种文化的发展动力。

 

文章来源:(中国廉政网)


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