全国首家劳动法庭近日在江苏省苏州市中级人民法院成立。该法庭的设立目的是为了推动劳动争议案件审判专业化，精细化，更好地保障从业者的合法权益，也为全国范围内劳动纠纷案件提供具有代表性和普遍性的经验。

近年来，劳动者维权意识、法律思维不断强化，劳动争议案件的处置也变得越来越常态化、复杂化。不仅案件数量持续增加，新业态的出现，劳动关系认定、争议纠纷调解处理等也给审判专业性提出了更高要求。此一背景下，设立专门的劳动法庭，无论是之于更好地维护劳动者合法权益，还是推动构建和谐的劳动关系与劳资环境，都可谓正当其时。

毋庸讳言，劳动法庭的设立是充分考虑当前新业态的实际情况，结合劳动关系纠纷案件的内在要求，提出的务实之举。劳动争议案件在审理过程中，涉及大量司法解释、部门规章和地方性法规、规章，对法官的审判专业性提出更高要求。劳动法庭的设立，既有利于更专业的裁判，也有利于法官更娴熟地应对更为复杂的劳动争议案件，通过依法审慎把握好民生权益与企业发展的关系，妥善化解劳动争议纠纷，着重保障劳动者合法权益，维护企业正常经营发展利益，促进构建和谐劳动关系，平衡劳资双方利益，为稳岗就业提供了有力的司法服务与保障。