深化派驻机构改革的一个重要方面，就是要创新日常监督的有效方式，切实增强监督的针对性、规范性和实效性。吉林省纪委监委驻省应急管理厅纪检监察组积极探索运用“看、听、说、督”等多种警示教育形式做实日常监督，努力解决怎么抓、抓什么和成果如何巩固等问题。

通过“看”，筑牢廉洁思想防线。“看”，即看警示教育片、看警示教育展览、看《忏悔录》等。驻厅纪检监察组先后组织党员干部观看省纪委监委拍摄的警示教育片《警醒》《镜鉴》和编印的《查结严重违纪违法党员干部忏悔录》；组织厅机关、直属事业单位处级或中层以上干部到省纪委监委警示教育基地开展“廉政一日”活动；利用驻在单位发生的严重违纪违法案件，开展以案促改警示教育，引导全体党员干部筑牢廉洁思想防线。

通过“听”，提高廉洁自律意识。“听”，即听廉政约谈、听党课。驻厅纪检监察组制定“四约谈”制度，每季度进行一次集体廉政约谈、对新提拔任用的干部进行任前约谈、对重要岗位和重点人群进行重点约谈、对有苗头性或倾向性问题的党员干部开展个别约谈，让“红脸出汗”成为常态。围绕严守政治纪律，先后以党章、党纪处分条例和监察法为重点对机关党员干部进行专题辅导，并深入基层党支部讲授《增强党员意识，筑牢党性根基》《坚持实事求是，力戒形式主义、官僚主义》等党课。

通过“说”，接受党性洗礼和锤炼。“说”，即说感想，说心得。该厅党委召开警示教育读书报告会，在看、读的基础上，对照自查、举一反三，畅谈心得体会。每次报告会开始前，由厅党委书记带领全体党员干部重温入党誓词，再由两名厅党委委员分享读书心得体会、驻厅纪检监察组组长进行总结点评。通过开展系列读书报告会活动，机关党员干部持续接受党性洗礼和锤炼。

通过“督”，夯实基础巩固成果。“督”，即督促厅党委切实担负起全面从严治党主体责任。一是协助厅党委探索建立党建工作模式，解决党建工作“谁来抓”“怎么抓”“抓什么”的问题。二是督促建立健全各项规章制度。党的十九大以来，向厅党委提出整改建议769条，督促建立健全各类规章制度58项。三是督促全体党员干部学党规党纪。组织厅机关及直属事业单位全体干部参加省纪委监委组织的“全面从严治党知识答题活动”，并对党纪处分条例和监察法相关内容进行闭卷测试，巩固学习成果。