党的二十大报告强调“优化营商环境”“推进长三角一体化发展”。近日，国家发改委印发《长三角国际一流营商环境建设三年行动方案》，提出深入推进市场化改革、提升政务服务能力和水平、促进共商共建共治共享等工作任务。贯彻落实党的二十大精神，长三角地区纪检监察机关强化政治监督，督促完善营商环境建设相关制度体系，加强开放协同，推动区域整体竞争力提升。

浙江省嘉善县今年被确定为国家区块链创新应用试点，该县围绕政府部门跨域协同，跨省服务群众、企业，探索构建“区域协同万事通”应用场景。“跨省数据壁垒是营商环境建设的堵点之一，我们通过‘体验式’监督及随机回访抽查，跟进平台建设，将发现的群众知晓率、使用量不高等问题，反馈给职能部门，督促优化应用。”嘉善县纪委监委有关负责人介绍。

发挥派驻监督“探头”作用，嘉善县纪委监委派驻第二纪检监察组就应用中的“企业服务”板块开展“云上督”“实地访”，推动加快建设进度。目前，“万事通”已上架运行9个子场景，实现电子营业执照等8类电子证照三地（青浦、吴江、嘉善）互认。

上海市纪委监委驻市人社局纪检监察组将优化人才政策，打造高水平人才高地政策落实情况作为政治监督重要内容，与驻在单位定期会商，加强与局分管领导沟通，专项调研监督政策实施情况；同时，指导市人社局直属机关纪委加强日常监督，压实市人社局主体责任，推动人才工作落地见效。

“人才是创新创业的主体，也是营商的主体。”上海市纪委监委驻市人社局纪检监察组负责人介绍，该组聚焦市人才招引政策制度设计中是否存在漏洞风险，业务经办是否便捷高效，业务“好差评”和群众满意度是否持续改进等关键点，持续推动驻在单位研究出台更开放有效的人才政策，保障人才跨地区、跨行业、跨领域顺畅流动。