日前，湖南省郴州市有四个县区的14名机关工作人员因被暗访发现作风问题而受到免职、诫勉谈话、停职、解聘、批评教育等处分。(3月29日《搜狐网》)

从湖南郴州报道的情况来看，被处分的机关工作人员既有一般干部，也有相关部门的领导;出现的作风问题既有上班时间玩纸牌游戏、上淘宝，也有浏览不雅网页、“植物大战僵尸”等;受到的处理既有轻一点的批评教育，也有重一些的停职免职;从社会的反响来看，群众对此满意，干部对此敬畏。笔者认为，转变作风就是要像这样敢动真格，而不是像某些地区那样，在轰轰烈烈的督查、暗访后，开个会，大夸成绩、大讲好话，即便发现了问题，也是轻描淡写，即便处理个别干部，也是不痛不痒。这很容易让“转作风”变成“一阵风”。对此，我们必须要有清醒的认识，采取有力的举措，严防死守，堵住那些“一阵风”的洞口。

要堵住“一阵风”的洞口，必须强化思想认识。我们工作的根扎得正不正，就看机关干部的作风正不正。如果作风不正，根扎歪了，就会贻害无穷。我们干部的形象好不好、作风正不正，关键要看群众承认不承认。从某种意义上说，“转作风”就是密切党群关系的生命线，每个干部必须严守。

要堵住“一阵风”的洞口，必须采取有力举措。应该说，自中央出台“改进工作作风、密切联系群众”八项规定以来，作风问题有明显好转，但是少数地方出现了反弹现象，一些干部放松了要求，一些隐藏在地下的作风问题有所抬头。比如，禁止公款大吃大喝，有的则先私人买单，再换个方式进行报销;不准去豪华酒店，有的则转战私密会所，甚至“农家院内洗桑拿、矿泉水瓶装茅台”。这些“歪风”从哪里来、会怎么吹，都需要有关部门进行深入研究，探寻规律，并采取有力措施加以整治。

要堵住“一阵风”的洞口，必须严格责任追究。改作风不能只写在纸上、挂在墙上、说在嘴上，要像郴州那样敢来真的，让那些违反作风建设有关规定的机关工作人员无处遁形。邓小平同志曾讲过：“一百个干部有九十九个做得好，有一个干部出乱子，也可以把事情搞坏。”转变作风，我们就是要把那一个坏的揪出来，让他既丢“面子”又丢“里子”，有一个处分一个，有两个处分一双。只有这样，才能让每一个干部自觉遵守作风建设的规定不逾“雷池”，也才能树起机关工作人员心中的“警戒线”。