据报载，3月份以来，湖北省崇阳县为切实转变干部工作作风，提高职能部门服务质量，开展了“珍惜岗位，换位思考”活动，1000多名机关干部被下派到企业、农村当短期工人和农民，体验百姓生活。通过这种“换位思考”，机关干部切身体验到工人、农民在生产生活中的诸多“难处”，从而加深对他们的理解，进而在今后的服务中知道怎样想群众之所想、急群众之所急。同时，机关干部也能认识到自身存在的问题，以便今后加以改进和完善。崇阳县开展“换位思考”活动，值得肯定。

　　 不必讳言，当前确有少数干部，头脑里缺乏群众观念和服务理念，仍然把群众作为管理的对象，对群众要求得太多，考虑得太少，听不进群众的意见，也体会不到群众的难处。这样一来，又怎么能为群众搞好服务呢？

　　 崇阳县开展“换位思考”，让机关干部到企业、农村去，天天与群众打交道，交心谈心，让他们真正知道群众在想什么，有什么难处，真正体会到工人、农民劳动的艰辛，从而使广大机关干部更好地把群众的利益放在首位来考虑，把群众的疾苦放在首位来解决，把群众的意愿放在首位来实现，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有这样，才能得到广大群众的认可、支持和拥护。因而，对于广大机关干部来说，“换位思考”不可少。

　　 “知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”如果我们各地、各部门经常来个“换位思考”，真正设身处地为群众着想，就不会做出自以为是而群众却不认可的事情来。而要做到“换位思考”，就必须提高机关干部的服务意识，多从群众的角度想问题，为群众办实事。

　　 时代是变化的，人民群众的需求也是在不断变化的，因而，我们机关干部的服务内容也应随之做出相应的变化，与时俱进，才能满足群众日益增长的服务需求。

　　 　　

文章来源： （中国廉政网）