据报道，江苏省通州市机关部门的年终检查验收工作大多采取了“数项合一”的方法，即召集有关人员组成联合检查组，到了一个单位就将几项工作合并在一起同时开展检查，从而节约时间、提高效率，减少对基层工作的干扰。 
    时下，令许多基层单位反感的是有不少地方在开展年终检查验收时存在杂而滥、虚而假的情况，即每到年末岁终，一些行业及部门习惯于派出多路人马，轮番去下属单位开展检查验收。并且所检查验收的项目繁杂，可谓事无巨细，样样都要顾及，不能突出重点。而且在方法上既要听取滔滔不绝的口头汇报，又要收拿洋洋洒洒的书面总结，还要查看林林总总的台账资料，等等。如此检查验收确实让基层单位疲于应付，影响正常工作。 
    被检查单位为了应付检查，有的只好在总结材料、台账资料上弄虚作假，有的报喜不报忧，有的没有真正把自己的经验与特色反映出来。这就很难让检查者看到基层的真实情况，检查验收便成了一种形式。 
    上级部门对下属单位实施年终检查验收是必要的，是了解下属单位工作的一种有效方式，也是督促下属单位做好工作的重要手段。但笔者认为，年终检查验收工作要坚持求真务实，检查验收的项目要少而精，没有必要面面俱到，样样都查；其次，检查验收时不能只听汇报、看材料、查台账，更不能以总结材料质量评优劣，以台账资料多少论好坏，而是要抓重点，找特色，从中看实效，从而掌握更多真实情况；此外，还要多尝试“数项合一”式的检查验收，多实行快捷有效的检查验收。唯有这样，年终检查验收才会受基层欢迎，效果才会得到保证。 
   

文章来源：中国纪检监察报