报载，近年，湖南省乡镇企业局每季度都要请农业龙头企业负责人座谈，请他们针对各部门工作情况提出意见和建议，各相关部门再根据具体情况一一答复，并切实解决这些问题，这种把座谈会开成“挑刺会”的做法值得称赞。

　　 “人非圣贤，孰能无过。”更何况一个由许多人组成的政府部门呢？有了缺点或毛病改了就好。但自己的缺点往往自己看不到，这就需要有人帮忙“挑刺”。就好比一个人手上扎的刺，得尽早处理拔掉，否则时间一长便会化脓。

　　 然而，我们一些部门常常怕有人挑刺，对问题总是遮遮掩掩，生怕人家看见会给自己脸上抹黑。湖南省乡镇企业局能邀请企业老总来给自己“挑刺”，指出工作中的缺点和不足，其雅量无疑让人赞赏。其实，这种“挑刺”，不但不会损害政府部门的形象，反而可以纠偏补弊，使政府部门的工作得以改进，措施更加完善，更加符合实际。

　　 当然，“挑刺”还只是第一步。挑出来的“刺”如果不被拔掉，也就失去了“挑刺”的意义。君不见，一些美其名曰的“挑刺会”开得轰轰烈烈，可不仅挑出的“刺”没有被拔掉，提出的好的意见建议得不到落实，挑刺人反而被“穿小鞋”，遭遇不公正待遇。

　　 政府部门果真有请别人“挑刺”的诚意，就应该拿出实招来，让别人敢于“挑刺”，自己勇于“拔刺”。只有这样，“刺”才能在化脓前及时消除，社会才会因此更加和谐、进步。
　　

文章来源： （中国廉政网）