据人民网报道：从2011年开始，全国省、市、县、乡四级党委将进行新一轮换届。地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。为了保证换届工作平稳、健康、有序开展，中央纪委、中央组织部近日联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求，用铁的纪律保证换届风清气正。

这次中纪委中组部为确保换届工作健康开展专门下发文件，明确纪律，可谓用心良苦。其实，这是党为保证换届工作健康开展所划的又一道红线。如何确保这一规定真正得到落实，真正发挥其强大威力呢？笔者认为需着重在以下几方面下功夫：

首先是教育宣传引导需到位。党纪条规成千上万，落实到一点还是要看执行，执行得如何关键是看执行者的观念、思想意识如何：是想执行真执行严执行还是敷衍了事应付而已，这是所有规章制度在执行中必然遇到的难题。最困难的转变是思想意识的转变，最困难的改造是思想观念的改造。因而，到位的教育宣传引导工作并非可有可无，而是必须认真严肃对待，要通过一系列切实可行的举措保证党纪条规的宣传教育引导真正进脑入心、渗入思想意识、指挥工作实际，将一系列党纪条规变成执行中的严格落实、不偏不倚。

其次是监督检查需到位。广开门路，拓宽渠道，充分利用各种监督资源，包括人大、政协、纪检监察、新闻媒体尤其是网络等，公开举报电话、网上举报信箱等，在全社会编织出紧密有序的换届工作监督网络，使换届各项工作始终处于全社会的密切关注之下，任何违规违纪行为都将无处遁形。唯有如此，监督工作才真正到位，换届工作才能得到保证。

再次是严查重处需到位。尽管处理只是手段而不是目的，但是没有严厉的惩处，规章制度就没有威慑力。要坚决避免雷声大雨点小的不良现象，对于换届工作中出现的各种违规违纪现象必须坚决做到一查到底，决不姑息迁就，要以铁的手腕确保换届工作健康进行，确保换出得民心、顺民意、能干事、想干事、干成事、不出事的好班子，为实现“十二五”目标提供强力保证。

文章来源：新华廉政