据报道，河南省最近对拖欠农民工工资的企业使出“重拳”，已有18家建筑企业受到惩戒，9家企业被驱逐出河南市场，13个项目经理人被停止参加招投标活动。

　　把失信企业赶出市场，这一招可谓打蛇打到了“七寸”。有些企业拖欠、克扣农民工工资是个“老大难”问题。尽管从上到下三令五申，严禁拖欠，并采取切实有效措施进行检查和清欠，取得了很大成效，但仍有少部分企业不能遵纪守规，以致有的农民工被逼无奈而采取极端方式讨要工资。

　　河南省动了真格，对拖欠、克扣农民工工资的企业，除加倍收取赔偿金和补偿金外，还对拖欠农民工工资超过30%的用人单位，直接列入不诚信企业的“黑名单”，超过期限，驱逐出本地市场。作为企业，承建一项工程，就是为了赚钱，获取更大的利润。而农民工辛辛苦苦换来的“血汗钱”却拿不到，甚至为了养家糊口的“活命钱”，要付出泪水甚至血的代价。试想，拖欠农民工工资的企业又岂止是失信，其根本就不具备承建工程的资格和起码的条件。对这样的企业不严厉制裁，就是对失信企业的宽容，是对农民工切身利益的漠视。之所以出现“年年清欠年年欠”，其中一个重要原因就是缺少对失信企业的惩戒和制裁的“铁手腕”。

　　河南省将失信企业列入“黑名单”，将问题严重的不良企业驱逐出市场，使失信企业“一失信而千古恨”，没了承建工程的资格，被挡在市场的门外，也就从源头上堵住了“拖欠”的“死穴”。不妨设想，任何一家企业都不可能同自己的“饭碗”过不去。而其一旦失信，不仅要付出沉重的代价，甚至连自身的“饭碗”也难保。由此看来，如果各地都能像河南省那样，下狠心、出狠招，让失信企业寸步难行，拖欠农民工工资的“老大难”问题，就不难解决。

文章来源：（中国廉政报道网）