您没见过鹞鹰吧，农民们也叫它“鹞鹰雕”。小孩子们都玩过鹞鹰抓小鸡的游戏，但不一定见过真正的鹞鹰抓鸡。我小时候拾草剜菜或在田里劳动，经常见到鹞鹰抓鸡的场面。在坡里干活，如果发现哪一块天空有一只鹞鹰打旋，那肯定是它发现了猎物，因为有人在，不便下手，又不忍离去，所以常常盘旋一个上午甚至一整天。现在很多为官的人，在一个单位部门，不围着工作转，专围着利益转，那种执著，如鹞鹰打旋，一门心思，心无旁鹜。

　　为官的目的，有很多说道。有人说为了做事，为了党的工作，为人民服务；有人说是为了实现个人人生价值；还有人干脆不避讳“个人发财”。无论怎么说，当官的一份责任、一份公益事业精神是最为重要的！如果失去了这一点，那就不是人民的官，就是另类意义的“官”，就是中国人习惯称之为“升官发财”的那一种“官”。这类官专为个人利益厮拼，把当官看作捞取好处、获取特权特利、甚至巧夺豪取的途径。凡这一类官，人生观首先偏离了，手里有了小权，就小腐败，有了大权，则必然大腐败。他们为官，目的是在官场掘金，这类官即使一时侥幸逃脱反腐利剑，但总会有落马之时。他们是官场中的泥沙。

　　有的官就是不怕“工作”，当然，这个“工作”代表了权项，分管越多权力越大，让谁闲起来，谁就会暴跳如雷。有些单位的班子成员，不是劲往一处使，心往一处想，齐心合力发展事业，而是各自围着利益打旋。首先划分权限，行政上叫“分管”，实则是权力划分利益划分，严格如楚河汉界，各自守卫各自的利益堡垒！频繁不断的所谓的内部改革，实则是利益重新分配，只有风水轮流转，才能消化内部矛盾，达到内部“和谐”。这种“和谐”要不得！

　　我认识的某单位财务科长，常常苦于整天不能在自己的办公室办公，总会有八九个副职上司轮流找他谈话了解情况。仔细想想也不难理解，财务科长掌握着收支大势，哪个关口进钱，哪个关口出钱，都是有“油水”可寻的，所以分管的和不分管的领导都盯住了财务科长，他们想从这里获得利益的信息。这位财务科长是聪明人，深为领导们的这种心态感到寒心。

　　实际上不是只财务科长，对于某些领导心里的那点“小九九”，所有的群众都心知肚明。领导们的翅膀往哪飞，领导们的心围着什么转，群众看得清楚着呢！所以奉劝有些领导，哪怕装装样子，也应当在普通人面前装出应有的觉悟，这样才能不负这个身份。这是对那些“鹞鹰打旋”式的官最低要求和提醒，不能赤裸裸地见利就上，连客气都不讲，让群众彻底地对你寒心。

　　

文章来源：（人民网）