“做事不做客”，这是一位领导干部在一次挂职干部座谈会上说的话。这既是对下派干部提出的起码要求，同时也是对某些“做客不做事”人的提醒。
    干部下派挂职锻炼，已被实践证明是培养干部促使其成长的有效途径。但这并不等于只要下到基层就能够得到实打实的锻炼。在实际工作中，有些人被下派到基层，却不操心、不费力，不是去“做事”，而是去“做客”， “身在曹营心在汉”，把基层当成升职的跳板。不仅达不到锻炼的目的，还会给基层带来不必要的麻烦。这种现象值得我们深思和警惕。
    到基层去锻炼，就要踏踏实实“做事”，而不要“做客”。这就要求首先要弄清楚下基层的立足点。将干部下派到基层，就是为了给一些缺乏实际工作经验的干部补上基层这一课，使他们增加对基层情况的了解，增进同广大人民群众的感情，增长从事领导工作的才干。因此，下基层锻炼的同志必须扑下身子，静下心来，不要摆出“做客”的姿态，而是既要“身”入基层，更要“心”入基层，把根扎在基层。与群众心连心，做事想着群众，事事为了群众。这是下派干部“做事不做客”的先决条件。
    其次要明白在基层如何“做事”。下派干部大都抱有一腔热忱，特别是刚下到基层时踌躇满志，想做事，愿做事，渴望做成事。但有些人空有美好愿望，不顾当地实际，不问群众是否需要，不顾客观效果如何，急于求成，甚至好大喜功，结果适得其反。对此，基层党组织既要保护好他们的积极性，又要引导他们从实际情况出发，解决实际问题，尽量不走或少走弯路。下派干部也应坚持从小事做起，循序渐进，做有利于当地发展的事，做有益于群众的实事、好事，不断积累能够做事的本事。
    再次要划好在基层工作的“起跑线”。下派干部不要老想着自己是从上面下来的，身份特殊，而应与基层干部在同一“起跑线”上起跑，在实际工作中赛跑，激发竞争，促进共同进步。   

文章来源：中国廉政网