今年可能是进入新世纪以来“最困难的一年”，“最好的办法就是干”，在总结2008年经验，部署新一年的工作时，几个地方的“一把手”都鲜明地提出了类似的话，而且指出渡过眼下的难关，群众要干、企业要干，各级干部更要带头干。 
    干部带头干，是执政党使命决定的，方针政策、任务目标确定之后，干部就是决定因素。农村常有这样的口头禅：村看村，户看户，群众看干部。事实表明，干部带头是无声的命令，干部带了头，群众就会争上游。在国际金融危机之年，经济保增长，靠干；促发展，也要靠干，各级干部要带头干，更要到一些关键的地方带头干。 
    首先，到打不开局面的地方带头干。打不开局面的地方，主要是人的积极性未调动起来，需要各级领导干部深入到群众中去，问政于民知得失，问需于民知冷暖，问计于民知虚实。其实，问的过程，就是向群众学习的过程、统一思想的过程、解决问题的过程。只要问得科学，问得实际，问得真切，定会找到打开不利局面的方法，取得事半功倍之功效。有消息说，某地有个镇拖住全区经济发展的后腿，新上任的书记、镇长对重大问题亲自到一线调查研究，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，和基层干部一起查找问题，研究出路，基层干部的积极性被充分带动起来，只用一年左右的时间，就扭转了被动局面。 
    其次，到困难多的地方带头干。越是困难多的地方，越需要干部带头干。面对困难，一些干部不免有畏难情绪，不敢开展工作，缺少战胜困难的勇气和方法。只要干部在感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，平时看得出来，关键时刻冲得出来，危难时刻豁得出来，就会起到其身正则不令而行的效果了。浙江有个山区，道路不通，群众生活艰苦，年复一年改变不大。县乡驻点干部来到这里与群众同呼吸、共命运，与群众促膝谈心，在调研中发现，山区群众面貌改变不快，根本问题还是交通不畅，于是县乡干部参与规划，带头筑路。干部带头了，群众也跟上来了，只用十几个月时间，就把山路筑成公路。 
    再次，到示范点带头干。如今，每个领导干部都有自己的联系点。联系点，是领导主抓和树立的样板，具有很强的示范带动作用。发展项目在示范点上创业，工作在示范点上创新，质量在示范点上创优，经验在示范点上总结，起到以点带面作用。领导干部如果能扑下身子，虚心、真心、诚心地与员工交朋友，拜员工为老师，耐心听取员工意见，示范点会越办越好，示范越有说服力、影响力、号召力，越会起到“点亮一盏灯、照红一大片”的作用。 
   

文章来源：中国纪检监察报