日前，陕西省宝鸡市陈仓区委组织部将区委办公室主任提拔对象公示名单一贴出来，就引来众多围观者。人们看着由群众“海推”出的14名提名对象的名单说：“这下熬官混官不行了，跑官要官没用了。”

据悉，自去年8月份以来，该区把选拔干部的提名权交给群众，实施群众“海推”、干部公推、领导选推、差额考察的“三推一考察”办法，共提拔了8名科级干部，得到了上级肯定，受到了群众的拥护。

该区教育系统有8个干部职位缺员，区委在调研的基础上，出台《选拔科级领导干部“三推一考察”工作办法》，由组织部发布公告，发动群众进行第一轮“海推”。全区5000多名教职工通过民主投票，推荐出77人并进行公示。随后，组织本系统174名干部进行第二轮公推，从群众推荐的人选中投票选出17人并进行公示。最后召开局党政班子成员、直属单位党政负责人民主推荐会，进行第三轮选推，按选拔职位1∶1．5的比例确定12人为拟考察对象并进行公示，由组织部门进行差额考察，提交有关会议研究任用。

该区采用“三推一考察”办法选拔领导干部，收到了良好的社会效果。区委组织部的同志介绍说：“‘三推一考察’避免了靠关系、靠人情参与选拔等不正常现象，选拔过程中未接到一例举报。”

（2006年2月16日）