新城让受处分人员感受到组织温暖
打印

 

 

本报讯  (记者  刘洁) 不久前,陕西省西安市新城区某街道办事处副主任重返原来的岗位,之前,他曾因打牌“带彩”而受到了相应的行政处分,如今能再度上任,与新城区纪委、监察局的回访教育是分不开的。

2007年,新城区制定出台了《纪检监察机关回访教育制度》及配套的“一卡三表”,即《新城区纪检监察机关回访教育卡》《回访教育情况登记表》《回访教育结对帮教表》和《被回访教育人员考核表》。从回访教育的对象、内容、程序、反馈等方面进行规范,及时掌握受处分人员的思想动态。回访教育采取个别了解、民主测评、召开座谈会、找被回访人谈话、组织反馈等多种形式进行,全面、客观地了解情况。回访教育结束后,区纪委将回访教育“一卡三表”进行整理汇总,建立起受处分人员回访教育档案,形成长效机制,以此作为被处分人员恢复党员权利或解除行政处分、民主评议、干部考察、年终考核的重要依据。

近年来,通过新城区纪委的协调,帮助落实职级、工资及资金福利待遇3人,重新安排工作4人,维护了违纪人员的合法权益,让他们感受到组织温暖。

(200844)

 

文章来源:中国纪检监察报


上一条: 城固开展党风廉政巡察工作
下一条: 西安:“三个坚持”深入推进纪检监察工作
360网站安全检测平台