金秋时节，果香醉人，而陕西省的榆林市更是书香四溢。一场以“品书香、长知识、强素质、提能力”为主题的“头脑风暴”正在榆林市纪检监察干部中悄然“刮起”。10月26日下午，榆林市纪委监察局领导班子及全体干部齐聚会议室，聚精会神地学习党的十七届五中全会精神。会场气氛热烈而有序，围绕纪检监察工作如何在“十二五规划”中围绕中心、服务发展，大家各抒己见，展开了深入的讨论。像这样的集体学习，在榆林市各级纪检监察机关早已成为惯例。

    决不能让榆林人在口袋鼓起后脑袋却空了；榆林不仅要物质富有，更要精神富有！近年来，随着能源大开发、经济大发展，榆林的社会结构、利益格局和干部队伍思想观念发生了深刻变化，新的问题和矛盾日益增多，反腐倡廉面临的任务和挑战越来越艰巨，这些都对纪检监察干部的素质提出了更高的要求。为了打造政治坚强作风优良的高素质纪检监察干部队伍，榆林市纪委审时度势，确立了“以学习提素质，以学习促工作”的总体思路，把打造学习型机关作为头等大事来抓。从2008年开始，榆林市纪委监察局就在全市纪检监察系统内开展了以“每天一读、每周一学、每季一考”为主要内容的读书学习活动。

    为保证学有成效，使机关成为党员干部提高素质的课堂，锻炼成才的熔炉，施展才华的舞台，榆林市纪委监察局创造性地采取“三化、三到位”的方法，使读书学习内化为纪检监察干部的自身需要和自觉行动。“三化”，即学习工作化，突出强调学习的实践性，要求干部把学到的理论知识与工作实际相结合，干中学，学中干；学习愉悦化，通过积极引导干部好读书，读好书，体验读书学习带来的乐趣，培养健康文明的兴趣爱好，提升素养，坚定信念，增强拒腐防变能力；学习品格化，以培养人、塑造人、成就人为出发点，按照个人所期、现实所需、自身所能开展读书学习活动，努力培养和树立纪检监察干部不断挑战自我、超越自我的学习品格。“三到位”，一是“每天一读”，保证自主学习到位。该市纪委监察局要求干部每人每天自学时间不得少于一小时，这一小时也被同志们形象地称为“黄金一小时”。一名纪检监察干部感慨地说：“别小看这每天一小时的学习时间，坚持下来一年就能读20多本书，我的读书笔记都超过6万字了。”二是“每周一学”，保证集体学习到位。每周五下午是榆林市纪委监察局雷打不动的集体学习时间。集体学习将专题辅导与相互讨论相结合，通过学习重要政策、文件以及领导讲话和交流学习心得、讨论热点问题，促进干部进一步转变观念，解放思想。三是“每季一考”，保证巩固学习成效到位。该市纪委监察局每季度末根据读书学习内容拟定试题制作试卷，对读书学习情况进行测试，促进机关干部真读深学，精读细学。同时，还组织专门力量对各室及每位干部的学习计划、个人学习笔记、考试成绩、参加培训等情况进行综合检查，召开全体人员会议通报检查情况，督促激励干部下工夫读书学习。

    日出唤醒大地，读书点亮心灵。正如榆林市委常委、市纪委书记周树红所说———“读书学习是时代呼唤，是个人需要，更是职责使然，越是关键复杂时刻，越要把读书学习摆在重要位置，要通过读书学习内强素质、外树形象，打造一支纪律严明、作风过硬的纪检监察干部队伍。”一些纪检监察干部深有感触地表示，开展读书学习活动后，自己从“酒场”中解放了出来，在一定程度上改变了过去重应酬、爱喝酒的“陋习”，现在有了更多的时间和精力去学习，业务能力也进一步提高了。

    如今在榆林市纪检监察系统，读书学习已经成为常态，已经成为党员干部的生活习惯。在全市开展打造“书香榆林”的大背景下，榆林市纪委监察局通过全方位、多渠道地开展学习型机关建设，解放了思想，增强了创造力、凝聚力和战斗力，纪检监察干部队伍呈现出了新的精神风貌。2007年至2009年，该市纪委监察局连续三年在年度目标责任考核中获优秀等次，信访工作连续三年被陕西省纪委评为“信访双先”活动第一名。

    幽幽书香耀心灵，缕缕廉思涤胸怀。在淡淡墨香中，纪检人寻得了人生的真谛；在琅琅书声中，纪检人找到了信念的坐标。腹有诗书气自华，书让纪检人走得更加坚定，更加豪迈，更加正气凛然……

（ 2010年11月11日）