今年以来，陕西省纪委监察厅机关紧紧围绕加强纪检监察机关干部队伍自身建设，紧密结合创先争优活动，以理论学习为突破口，着眼于全面提高党员干部综合素质和执政能力，丰富学习内容，创新学习方式，完善学习制度，搭建起干部学习交流的平台，着力打造高素质纪检监察干部队伍。

　　陕西省纪委监察厅机关引导广大党员强化学习理念，自觉把学习作为生活常态来坚持，重视抓好党组织的集体学习，形成相互启迪心智、共享学习成果、整体拓展思维的良好机关氛围。他们积极引导广大党员提高理论素养，广泛学习经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，引导广大党员认真学习纪检监察业务知识，不断提高党员干部的政治素养、理论水平和业务能力。在开展“普及型”学习教育的基础上，针对党员的不同需求和爱好，分门别类开展教育，按照岗位职责分工进行专门化培训。

    同时，该省纪委监察厅机关注重完善相关制度，用制度管学习、促学习。明确规定中心组、各党支部学习讨论的时间和内容，每年要集中一定时间学习。按照常委、副厅长分工拟定课题，并邀请有关专家、组织有关室处单位干部深入基层调研，将调研成果在适当范围内交流，领导干部每年撰写调研报告1至2篇。把学习记录、考勤及学习次数纳入创先争优考评内容，列入文明室处、优秀党支部的考核内容。

    陕西省纪委监察厅机关还积极为党员干部搭建个人自学、专家辅导、学习交流的平台。扩大藏书量，添置书柜书架，建成机关书屋和阅览室，为机关党员自学提供方便；开展读好书活动,每季度向干部职工赠送1本好书；广泛收集资料，筹备编写涵盖陕西基本概况、经济社会发展、反腐倡廉建设、机关自身建设等内容的《省纪委监察厅机关干部常用应知手册》；围绕反腐倡廉建设，搭建专家辅导平台，创建“纪检监察大讲堂”；利用网络、杂志、宣传橱窗以及委厅机关读书学习交流座谈会等平台，讲措施、谈体会，为机关党员干部搭建促进工作的学习交流平台。         

 （2010年10月19日）