新城健全三项机制 推进惩防体系建设
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    近年来,陕西省西安市新城区结合区情,深入推进反腐倡廉建设,坚持在坚决惩治腐败的同时下大力气抓好预防,切实增强惩防体系建设的有效性。

  建立反腐倡廉教育长效机制,增强党员干部自律意识,是做好惩防体系建设的基础。积极开展“加强党性修养,促进廉洁从政,推动科学发展”等主题教育活动,并通过上廉政党课,组织观看警示教育片,开展知识竞赛、理论研讨和征文活动等形式,增强党员干部廉政勤政意识。同时,积极开展廉政文化创建活动,创作了一批廉政文化公益广告、书画作品、手工艺品等,并充分利用报刊网站、社区板报、居民文艺活动等形式,推进廉政文化不断向社会延伸。

  健全各项监督制约机制,确保权力“阳光运行”,是做好惩防体系建设的关键。一是推行党务公开,强化权力运行监督。以强化党内监督、规范权力运行、推进党风廉政建设为目标,积极构建“民主、开放、规范”的党务工作新机制。在全区69个社区党组织换届选举中,采取“两推直选”方式,将主要环节全方位公开,实现了换届前、中、后透明运行。二是实行述廉评廉,增强社会民意监督。制定《关于党政机关主要领导向纪委全委会述廉的实施办法》,每年定期组织述廉,针对重点部门、关键岗位实行“点题述廉”、现场询问。三是加强预警防范,前移关口全程监督。出台《新城区关于开展廉政预警工作实施意见》,落实预警信息收集、分析和处置工作,做到“苗头性问题提醒招呼在前,倾向性问题监督制约在前,普遍性问题教育防范在前”,努力实现监督关口前移。

  完善行风工作行为机制,维护人民群众切身利益,是做好惩防体系建设的保证。一是政务公开暖民心,努力建设“阳光政府”。在政府门户网站设置“政府信息公开”专栏,为社会公众提供就业、医疗和教育等1000多项办事指南,并定期对群众关心的热点问题予以公示。二是创新机制提效能,加大督查整治力度。在全区86个基层单位开展创建“群众满意基层站所”和“面对面三公开”活动,围绕中心工作和民生工程等任务完成情况开展满意度测评。认真开展效能督查重整治,先后对效能方面的典型问题进行7次通报,进一步促进了全区机关效能大提升。三是优化环境严查处,服务保障促发展。出台《优化投资环境规范行政行为,积极推进项目建设的规定》等一系列规定,为经济社会又好又快发展提供良好服务和制度保障,并对影响发展环境的投诉问题进行严肃处理

 


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