记者10月16日从陕西省太白县水利局获悉，该局已在县纪委指导下，着手制定《纪检监察信访件快查快办制度》及相应责任追究办法，并完善干部职工管理办法。这是该县水利局针对前不久的约谈作出的整改回应。

今年8月以来，太白县纪委先后对查信办案工作相对滞后的2个镇和11个县直部门党委（党组）负责人和纪委书记（纪检组长）进行了约谈。太白县水利局局长魏博和局纪委书记郑文也在约谈之列。

据了解，8月7日，太白县纪委根据网络舆情获悉，有群众向县水利局反映其下属单位自来水公司职工上班脱岗严重，服务群众态度恶劣，个别职工还存在虚报冒领加班费等现象，但县水利局查处不力。

县委常委、县纪委书记刘俊霞随后对魏博和郑文展开约谈。“前段时间群众来信向县纪委反映自来水公司经理问题，现在网上又爆出干部职工工作作风问题，作为纪检监察组织负责人，你有没有严格履职，强化对干部职工纪律作风的监督检查，及时调查核实问题？作为水利局主要负责人，你怎么落实主体责任，加强对下属单位日常管理，支持水利局纪委查信办案？如果发现线索、有案不查，你们就要被追究责任……”

约谈中，刘俊霞直指水利局存在的问题和监管薄弱环节。魏博和郑文也当即表态，要破除畏难情绪，严查快办。随后，县水利局加班加点组织力量调查取证，三天就查实了虚报冒领加班费等问题，相关人员受到相应处分。

与该县水利局一样，其他受到约谈的12个单位也陆续“亮”出整改举措：咀头镇在各村设立举报信箱、开通信访举报民情直通车巡回接访等，完善镇、村“二级联动”信访举报网络；县发改局开展自查自纠；林业局强化作风纪律明察暗访……