今年以来，陕西省西安市灞桥区探索推进基层纪检体制改革，在全区实现派驻机构全覆盖后，对原有的纪律审查工作协作区划分进行“升级”调整，整合力量，攥指成拳，努力提质升级纪律审查工作。

“这次调整后，协作区变少了，但是机制体制更顺了，总体感觉操作性比以前更强了。”区纪委案管室主任耿武强介绍，灞桥区将原有的4个协作区优化整合为3个，分别与区纪委第一、二、三纪检监察室对应联系。由区纪委3名常委任协作区组长，3个纪检监察室负责人、8个派驻纪检组组长和9个派出纪工委书记为副组长，并将全区73家单位进行归口划分。建立《问题线索集体排查会制度》，对线索及信息进行统一分析、重点研判，将线索处置决策由“个人裁决”规范为“集体会审”，有效防止线索处置的随意性。合理调度协作区的办案资源，实时对办理情况进行业务指导，逐步提高基层纪检组织的纪律审查能力。

截至目前，灞桥区各协作区共立案11件，办结8件，纪律轻处分5人，开除党籍3人，15人因履行“两个责任”不力被追责。