近日，榆林城投集团纪委召开新任干部任前廉政谈话会，15名新履职干部接受了廉政谈话，集团纪委书记李自强主持会议并进行廉政谈话，集团党委副书记王杰出席并讲话。

会议指出，对新履职干部开展任前廉政谈话，是党内监督的一项重要制度，也是加强干部教育管理的重要举措，推动党员干部筑牢拒腐防变思想防线，做到清醒就任、清正履职、廉洁从业。

会议要求，新任干部要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立终身学习观念，从政策理论中学、从群众中学、从实践中学，敬畏组织、敬畏权力、敬畏人民、敬畏法纪，对被“围猎”的风险保持高度警觉。要开门欢迎监督，把组织、干部职工和群众的监督视作提升形象、检验作风、推进工作的有效途径，不断规范权力行使，防止任性用权导致违纪违法问题发生。

会议强调，新任干部要同心同德、团结协作，工作中互相理解和支持，凝聚战斗力。要牢固树立有权必有责、有责要担当、用权受监督的理念，主动接受监督。要算好政治、经济、家庭、自由、健康五笔账，做政治上的明白人、自我净化上的清醒人、担责尽责上的实在人和清正廉洁上的清白人。（榆林城投集团纪委）