今年以来，陕煤铁路物流集团纪委以召开廉洁风险防控会暨廉洁文化建设工作推进会为契机，以“规范权力运行”为主线，以“防范在前、预警在先”为出发点，以“重点岗位、关键环节”为重点，先后发布了《关于加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作意见》《岗位廉洁风险防控管理实施意见》，编印了《廉洁风险防范管理手册》，构建廉洁风险防控体系，促进提升企业治理能力和治理水平。

架起廉洁从业“信号灯”。把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，综合运用理论学习中心组学习、纪委工作会、智慧纪检平台等方式，将“线上线下”学习一体贯通；将主题教育与教育整顿统筹结合，以“学党章、悟思想、强党性、善作为”为主题，扎实开展纪律教育学习宣传月活动；召开警示教育大会，纪委书记讲授廉洁专题党课，组织观看《围猎——行贿者说》《扣好廉洁从政的第一粒扣子》等警示教育片，引导管理人员、关键岗位人员检视内心，不断提升崇廉拒腐的思想自觉和行动自觉。

把稳廉洁风险“探照灯”。坚持关口前移，聚焦重点领域、关键岗位、关键人员积极开展廉洁风险排查防控工作，通过“自己找、上级点、群众帮、互相查、组织审”梳理排查廉洁风险点，将风险发生的可能性和发生后果的影响程度作为评价因素，划分红色、橙色、蓝色三种风险等级，做到分级管理、高效管理。针对排查出的风险点，从加强廉洁思想教育、完善管理制度、规范工作程序、加强监督等方面，依据法律法规、政策规定和廉洁要求，精准制定了体现职能定位特点的廉政风险防控措施，做到措施到位、责任到人、监督有力。

常开重点监督“聚光灯”。聚焦“管人、管财、管物、管事、管总”方面风险防范范畴，重点抓好在权力运行中的关键环节、内部管理的薄弱环节、问题易发的风险环节，明确了对具有审核或审批权等重要岗位的管控范围，大到“三重一大”、资金管理、物资采购、招投标、项目建设、选人用人等决策性工作，小到公车使用、用品配备、合同管理、业务流程等内控管理。将各部门关键岗位风险点、风险等级、后果评价、防范措施等进行逐项罗列，促使管理人员和重点岗位人员明确岗位职责、规范办事流程、增强风险防控意识，确保权力在阳光下运行，真正发挥防控机制的“事前预防、事中控制、事后处置”的作用。

擦亮廉洁防控“长明灯”。坚持以反腐败斗争永远在路上的坚韧和执着，从思想道德、岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制、外部环境6类风险入手，实行廉洁风险动态管理、全面管控，彻底解决不敢监督、不善监督、不想接受监督的问题，在重大节日，坚持“逢节必查”，制作并在微信平台推送廉洁共建倡议书、廉洁提醒，强化节日期间公车管理监督、违规接受宴请监督，警醒干部职工廉洁从业，勿踩红线。

踩稳权力运行“刹车灯”。坚持“严管就是厚爱，监督就是保护”的理念，通过日常监督和专项监督相结合的方式，健全日常谈心谈话、任前廉洁谈话、诫勉谈话、函询谈话和集体约谈等谈话机制，强化日常谈话提醒，畅通信访举报通道，并通过廉洁风险预警，对苗头性、倾向性问题及时进行警示提醒、诫勉谈话、责令整改和责任追究，倒逼完善制度机制，织密权力运行监督网，推动主体责任、监督责任贯通联动、一体落实。（陕煤铁路物流集团纪委）