今年以来，国网安康供电公司纪委以“五抓五促”为抓手开展纪检监察工作标准化建设，持续严格工作标准、规范业务流程、健全内控机制、提升干部素质，推动公司纪检监察工作高质量发展。

抓理论学习，在政治理论上促巩固提升。整理印发学习材料汇编27期、组织集中学习13次、开展专题讨论13次，撰写心得体会58篇，及时全面跟进学习党的创新理论最新成果。依托本地资源，组织纪检干部到红色革命教育基地、安康家风馆等开展主题党日活动2次，通过重温入党誓词、接受革命精神洗礼、讲授廉洁微党课，教育引导纪检干部坚守对党忠诚的政治底色。

抓业务学习，在专业素养上促巩固提升。充分发挥“两刊一报”“三网”的指导、宣传和教育作用，学好用好公司系统下发的各类工作手册，学深悟透党纪法规，熟练掌握公司有关规章制度。深化“纪检大讲堂”“每周小课堂”等培训机制，为全体纪检干部配发《纪检监察干部纪律教育手册》等工具书200余册，组织纪法知识网络答题，抓好纪检监察干部应知应会知识学习。

抓严格对标，在标准规范上促巩固提升。开展纪检监察干部队伍建设调研，对表对标找差距，向基层单位纪检机构征集意见建议24条，进一步查摆自身不足，检视存在的问题，弥补工作短板，紧扣问题抓整改。完善标准化档案室，整理更新149名中层干部廉政档案，对近三年线索受理、案件办理情况开展质量评查，对照纪律审查规定，进一步规范案件材料的立卷归档工作，让习惯符合标准、让标准成为习惯。

抓实战练兵，在能力素质上促巩固提升。坚持以实际工作需求作为出发点，综合运用“以干代培、以案代训”的方式，由经验丰富的纪检干部发挥“传帮带”作用，指导抽调基层单位纪检人员8人次参与监督检查、案件核查、专项巡察等工作。充分发挥纪检团队作用，开展交流研讨6次、课题调研12个、实地业务指导5次等多种形式，为纪检干部搭建交流平台，着力解决工作中的突出问题。

抓教育整顿，在作风改进上促巩固提升。将标准化建设与纪检监察干部队伍教育整顿结合起来，针对纪检干部队伍建设方面存在的问题开展集中谈话，为全体纪检干部配发《纪检监察干部“一规范一清单”》，引导干部深入反思、实事求是查摆问题，开展两轮个人自查。组织全体纪检干部走进安康监狱开展现场警示活动、观看警示教育片《打铁还需自身硬》、编制印发5本警示教育学习手册、签订家风助廉倡议书，筑牢纪检干部廉洁自律“防火墙”。（国网安康供电公司纪委）