为进一步筑牢党员领导干部“不想腐”的思想防线，提升全体党员的纪律意识和规矩意识，中国移动陕西公司延安分公司多管齐下，让党员干部“明标尺”“强自检”“知形势”，始终坚守为党工作的初心，助力公司在高质量发展的新征程上取得更大成绩。

在党章党规党纪学习中“明标尺”。延安分公司始终把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》作为各个支部每次“三会一课”必学内容，定期组织应知应会测试，有效夯实全体党员的纪律意识、规矩意识和底线意识，并将学习情况列入全年支部纪检考评范畴，倒逼各支部把纪律学习做到常态化。抓实抓好年度反腐倡廉教育月活动，组织各支部集中学习“第一议题”、党规党纪，使清风正气在公司不断充盈。

在案件学习剖析中“强自检”。延安分公司持续在“用身边事教育身边人”上下功夫，充分发挥反腐败工作协调小组信息共享的作用，本着“抓早抓小、防微杜渐”的原则，公司各职能部门敢于自我“揭短”，对日常检查发现的问题进行集体分析研判，并形成案例库，按季度召开公司警示教育大会，向公司各级“一把手”和领导班子成员、关键岗位人员等进行案例通报，同时将案例在市-县-格三级警示教育阵地进行宣传警示，以案释纪、以案示警，有效提升警示教育的代入感，推动党员干部迅速举一反三自查自检自改。

在参观警示教育基地中“知形势”。延安分公司坚持组织党员干部走进延安监狱、延安廉政教育基地、区县看守所等警示教育基地，通过一个个鲜活的案例、一封封追悔莫及的忏悔书，让大家的心灵受到洗礼、灵魂受到震撼，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高自身修养，规范自身言行。

下一步，陕西移动延安分公司将持续加强党员干部纪律教育、警示教育，督促全体党员干部牢牢守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，做守底线的“规矩人”。（中国移动陕西公司延安分公司纪委）