教育整顿工作开展以来，陕西移民搬迁集团纪委突出问题导向、实践导向、效果导向，坚持“当下改”与“长久立”相结合，坚持整体推进与聚焦重点相结合，将建章立制贯穿在学习教育、检视整治各环节，系统总结好经验、学习借鉴促提升，不断巩固深化教育整顿成果，建立健全涵盖学习教育、权力运行、干部监督、队伍建设等各方面制度16项，并对《纪检监察工作指引2.0》进行修订，编撰《纪检监察工作指引3.0》，用以规范和指导实践工作。

该公司纪委出台《陕西移民搬迁集团纪委会议“第一议题”制度（试行）》《陕西移民搬迁集团纪检监察干部教育整顿学习教育管理规定》，严格按照制度规定组织开展专题学习、进行交流研讨、撰写学习心得，不断提升纪检监察干部读原著、学原文、悟原理的思想自觉和行动自觉，有力促进纪检监察干部及时学习掌握党的创新理论，进一步提高政治站位和大局意识，营造学以致用、用以促学、学用相长的良好氛围。同时，聚焦纪检监察权力运行的重点领域、关键环节，建立《关于对派驻纪检组工作进行进一步规范管理的实施办法》《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》等制度机制，进一步明确纪检监察执纪执法的实施措施及执行程序，规范权力运行，促进依规依纪依法开展纪检监察工作。

此外，该公司纪委聚焦规矩意识，完善风险管控机制，出台《纪检监察干部监督管理办法（试行）》《办案人员回避制度》《纪检监察工作保密制度（试行）》等一系列规章制度，加强对纪检监察干部的纪律监督和管理，对权力运行存在的风险隐患进行防范和管控，进一步堵塞漏洞，完善约束和惩处机制，真正发挥制度机制在提升工作水平、推动规范管理等方面的重要作用，助推各项工作再上新台阶。

下一步，陕西移民搬迁集团纪委将进一步推动建章立制，夯实制度根基，抓好制度执行和落实，让教育整顿成果形成常态长效，为推进纪检监察工作高质量发展源源不断注入新动能，使“当下改”有规可依，让“长久立”有章可循。（陕西移民搬迁集团纪委）