今年以来，陕煤集团纪委立足“监督保障执行、促进完善发展”职责定位，将纪检监察工作深度融入企业治理体系，持续深化监督内涵、创新监督机制、提升监督质效，为企业高质量发展注入强劲动能。

该集团纪委将“过紧日子”要求纳入专项监督，聚焦“三公”经费、会议活动、资产资源使用等关键环节，增加监督频次。紧盯公款吃喝、公车私用、违规建设楼堂馆所等违反中央八项规定精神问题，严查“政绩工程”“形象工程”等形式主义、官僚主义行为。截至目前，对30余家单位开展明察暗访，反馈问题建议80余条并全部整改到位，推动“勤俭节约”成为干部职工的思想自觉和行动习惯，切实以严监督促实作风、以硬举措防“四风”反弹。树牢“监督促效”意识，围绕国家“两重”项目和“两新”政策实施及集团四项重点工作等方面，推行“项目化”监督模式，通过2次集中调研监督，现场反馈意见建议40余条，确保各项目标任务高效推进。督促各级纪检监察机构将“算好效益账”融入日常，推动效益意识向监督行动精准转化，对项目建设、资金拨付、成本管控、闲置资产盘活等重点工作实施全过程监督，以有力监督推动集团风险防控、管理合规和整体经营质量提升，实现“以意识引领行动，以行动创造效益”的良性循环。

同时，该集团纪委聚焦巡视整改等重点任务，主动靠前监督，精准发现问题，协同相关部门深挖症结根源、优化制度流程，督促总部职能部门修订完善管理制度175项，推动构建“纪检监察机构监督—职能部门整改—所属企业治理”闭环管理体系。对下级“一把手”开展谈心谈话、监督谈话38人次，既严明纪律，又倾听诉求、协调解决困难，做到严管厚爱结合。督促规范监督程序、公开办事流程、畅通举报渠道，着力营造优良的营商环境，推动纪检监察职责从使命要求转化为实干担当，真正成为贯通上下、联动内外的发展纽带。

此外，该集团纪委还持续培育廉洁文化、推进廉洁教育，打造廉洁文化品牌，从需求端出发创作干部职工群众喜闻乐见的优质廉洁文化作品，统筹推进廉洁文化建设。聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，强化纪律警示教育。创新载体形式，拍摄警示教育片，组织开展家庭助廉活动，举办“廉洁文化三秦行”走进陕煤巡演，让廉洁教育“看得见、听得进、记得住”。（陕煤集团纪委）