近年来，中建交通西北公司纪委围绕企业生产经营中心任务，坚持严的基调、实的举措，织密监督网络，推动监督执纪与问题整改同向发力，切实将监督成果转化为企业治理效能。

该公司纪委始终把政治监督摆在首位，将贯彻落实上级决策部署和公司发展战略作为首要任务，印发年度政治监督清单，明确9大类33项具体监督内容，通过清单式明责、项目化推进，确保监督靶向精准。将中央巡视反馈问题常态化整改、集团巡视反馈意见整改作为政治监督的重中之重，运用“一账五看四清单”机制，实行“月跟踪、季复盘、年总结”全周期管理。通过召开监督推进会、开展专项监督检查、下发反馈函，推动整改事项按期销号。将廉政谈话作为日常监督的重要抓手，规范开展任前廉政谈话、“一对一”谈心谈话、提醒谈话，实现新任职干部、各级“一把手”等重点岗位人员全覆盖。2025年，分层分类开展警示教育大会、专题警示教育共计16场次，覆盖干部职工900余人次。动态更新廉政档案40余份，做到重点岗位人员“一人一档”。把好选人用人廉洁关，出具党风廉政意见回复17份，涉及32人次。紧盯元旦春节等重要节点，严格执行“节前必提醒、节中必检查、节后必复盘”工作机制，印发廉洁过节通知3份、发送提醒短信800余条、廉洁提示函5份。围绕公车管理、福利发放、费用报销等易发问题环节，开展3轮监督检查，重点纠治公车私用、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题。

同时，该公司纪委坚持问题导向，聚焦项目管理、物资采购、合同履约、资金管控等廉洁风险易发多发环节，开展靶向监督，将监督“触角”延伸至生产经营各环节。制定专项监督实施方案和监督清单，对在建项目开展监督检查，及时推动问题整改与责任落实。围绕工程建设、投标管理、招标采购等重点领域，扎实开展专项治理。成立专项治理工作小组并召开专题研讨会，针对核查发现的问题线索下发纪律检查建议书，持续提升专项治理的系统性、精准性和有效性。

此外，该公司纪委建立健全监督信息共享、问题线索移送、整改成效联动核验机制，整合监督力量、凝聚监督合力，实现监督工作全域覆盖。2025年召开全面从严治党专题会商会1次，党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议2次，有效推动党委主体责任与业务部门监督责任落实到位。针对监督中发现的共性、深层次问题，督促相关部门举一反三、完善制度，推动实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。（中建交通西北公司纪委）