近年来，为深入推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，全面提升纪检监察干部政治素养、专业能力与履职水平，陕西新华出版传媒集团纪委立足工作实际、紧盯队伍建设需求，组织全集团纪检监察干部开展常态化学习培训，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

该集团纪委紧扣纪检监察业务工作，聚焦提升纪法理论和实操能力，每月两期、每期半天，线上线下相结合开展学习培训。线上培训聚焦党章党规党纪、纪检监察核心法规制度、上级纪委监委文件、集团内部纪检监察制度、基础业务流程等内容，筑牢纪法理论根基；线下培训紧扣实战需求，重点围绕涉密文件、监督执纪流程、案件查办实务等关键内容开展教学。培训着力强化干部实战本领，统一集团各级纪检监察机构工作标准，推动干部队伍专业化建设走深走实。

同时，该集团纪委制定《集团纪委纪检监察干部培训工作办法》，建立全流程学习管理机制，一方面严抓学习纪律，培训前印发学习计划，要求参训干部提前预习，带着问题学习；培训中采取随机提问、交流发言，既有原文学习，也有解读释义，并结合所学谈体会，在课堂上就把所学内容消化理解；培训后复盘学习内容，再总结消化提升。另一方面坚持学以致用、以学促干，学习培训结合当前重点工作，“手把手”教导干部把所学纪法知识、业务方法、实操技巧充分运用到日常监督、执纪问责、风险防控、案件查办等主责业务中，精准补齐能力短板。

参训干部表示，常态化学习培训贴合工作实际、业务实操性强，将以学习培训为强力支撑，坚持勤学善思、知行合一，以高质量纪检监察工作护航集团高质量发展。（陕西新华出版传媒集团纪委）