2006年2月24日，省国资委纪检监察工作会议在西北饭店隆重召开。省国资委主任邱世杰主持会议，省纪委副书记马文新同志到会并作重要讲话，对省国资委纪委在2005年所做的工作给予了充分肯定，强调了国有企业党风建设和反腐倡廉工作的重要性和必要性，对如何深入开展警示训诫工作提出了要求。省国资委常务副书记、副主任蒋妖同志发表重要讲话，指出：2005年全系统纪检监察工作围绕国资监管和国企改革加大了力度，取得了新的进展。同时指出了企业中存在着用权不规范、监督制衡机制不完善等不容忽视的问题。蒋书记在讲话中强调了学习贯彻党章的极端重要性，强调了国有企业党政领导人员要牢固树立科学发展观，要增强围绕中心，服务大局的意识，要严格遵守和执行各项纪律。蒋书记从国资监管和建立完善公司法人治理结构，从国有企业全面加强制度机制建设的高度提出了反腐倡廉的任务和要求。省国资委副书记、纪委书记高新华同志作了《认真履行党章赋予的职责 加快惩防体系及警示训诫防线建设 为国有企业的改革发展提供政治保证》的工作报告，总结省国资委系统2005年纪检监察工作，部署2006年工作任务。

　　工作报告指出，在过去的一年里，省国资委系统党风建设和反腐倡廉工作取得了很大成效。国资委党委研究出台了贯彻实施纲要，建立健全惩防体系的实施办法，全面推进警示训诫工作，全系统警示训诫人员607人；广泛开展反腐倡廉宣传教育，促进领导人廉洁从业；全系统各级领导干部上专题党课239次，做反腐倡廉形势报告157次，举办党风廉政建设培训班230次，有132户企业28038名党员干部参加了“实施纲要和警示训诫防线”知识竟答，优秀率96.3%；加大了办信办案力度，全系统结案13件，违纪违法人员已受到党纪政纪处分和司法机关处理；研究制定了信访举报、查办案件、案件审理程序等7个制度规定，为进一步依法依纪办信办案打下了很好的基础；全系统效能监察立项470项，完成224项，提出监察建议322条，节约资金、提高效益1.75亿元，有力地促进了管理水平和效益的提高；国资委机关加强制度建设，企业领导人员薪酬管理、产权管理、重大事项报告、责任追究、政务公开等一批制度已研究制定，有些已出台执行。

　　会议部署了2006年的主要任务：紧紧围绕落实科学发展观，落实省委十届八次全会目标和省国资监管要求，开展纪检监管工作。一是要深入开展构建警示训诫防线工作：今年国资委纪委要对警示训诫工作进行调研、总结经验，建立规范的报表程序，充分发挥网络技术作用，进一步推进这项工作；二是继续加强反腐倡廉教育：要在全系统开展学习宣传月活动，学习宣传优秀共产党员的先进事迹，大力开展正面典型宣传教育和以王文学为反面典型进行警示教育活动。三要扎实推进制度建设：全系统要按照建立健全惩防体系的要求，着重建立完善重大问题决策程序、产权交易、资本运营、重要项目管理、投资管理、企业领导人员薪酬管理奖惩制度等15项制度办法及程序。四是坚持办信办案工作力度：06年全系统要开展规范完善办信基础工作，提高办信水平和结信率的专项活动。五是坚持开展效能监察，要在国资监管和企业综合效益上下工夫。总之，要努力提高纪检监察工作水平，为国有企业改革发展、为国有经济持续健康增长提供保证。

　　

文章来源：（二室）