保密法第三十八条规定：“涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。”由于涉密人员知悉原涉密岗位的涉密事项，一旦离开原涉密岗位去境外（驻华）机构、外资企业等就职，其泄密可能性和泄密后果严重性会大大提高。因此，为防止泄密事件发生、维护国家安全和利益，保密法律法规对涉密人员在脱密期内的择业作出限制。涉密人员在脱密期内，不得到境外（驻华）机构、组织及外商独资企业工作，不得为境外（驻华）机构、组织、人员及外商独资企业提供劳务、咨询或者其他服务。