今年以来，中建西部建设第九有限公司纪委认真贯彻落实上级单位关于“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动部署要求，在队伍建设、制度规范、监督效能三大领域精准发力，取得阶段性成效，公司政治生态持续向好。

该公司纪委始终将队伍建设摆在首要位置，选派1名年轻纪检干部赴省纪委跟班历练，抽调监督专员参与公司案件查办工作1件次，统筹3名基层纪检干部参与专项监督，让干部在执纪审查中经风雨、见世面、壮筋骨，实现专业能力快速提升。

同时，该公司纪委坚持以制度建设为抓手，着力构建全链条、闭环式的监督执纪工作体系。针对日常监督、案件查办中暴露出的制度漏洞，修订印发《中共中建西部建设第九有限公司纪律检查委员会工作规则》等24项规章制度，进一步强化了对关键决策环节的制约，为关键岗位人员划定了清晰的行为红线。严把案件质量，严格遵循办案“二十四字”方针，将规范化要求贯穿于信访受理、线索处置、立案审查、案件审理、处分执行等全过程。截至目前，处置问题线索2件，均在规定时限内规范办结并完成垂管、案管系统上传，办结率达100%，问题线索处置质效显著提升。

此外，该公司纪委以法治化理念正风肃纪反腐，确保监督执纪问责始终在法治轨道上行稳致远。秉持“大监督”理念，主动加强与审计、法务、合规等部门的横向联动，在关键领域腐败问题专项整治方面凝聚合力，取得了“1+1>2”的叠加效应。坚持惩前毖后、治病救人的方针，将查办案件与加强教育、完善制度、促进治理贯通起来。针对查处的典型违纪违法案件，通过召开警示教育大会、编印案例剖析材料等方式，用“身边事”教育“身边人”。聚焦案件暴露出的管理漏洞与制度短板，及时向相关业务部门和基层单位下发纪律检查建议书，督促其举一反三、堵塞漏洞，推动了公司治理能力的整体提升。

下一步，该公司纪委将持续扛牢政治责任、强化使命担当，深化“三化”建设年行动，全面提升监督执纪问责工作质效，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。（中建西部建设第九有限公司纪委）