近年来，陕煤集团黄陵矿业公司纪委严格落实中央、省上及集团廉洁文化建设相关部署，多措并举推动廉洁文化建设走深走实，持续涵养风清气正的企业政治生态，为高质量发展筑牢廉洁防线。

该公司纪委将廉洁文化建设纳入党风廉政建设整体规划，不断完善制度体系，构建起月度自查、季度考核、年度评比的闭环管理机制，采用季度动态考核与年末综合评比相结合的考评方式，实现管理常态化、规范化。对工作薄弱单位开展专项督导整改，确保廉洁文化创建工作提质增效、常态长效。

同时，该公司纪委充分运用数字化手段，打造多元线上宣教平台。依托“一矿智检”APP、“清廉机电”线上小程序，常态化推送廉洁知识、廉政故事、廉洁漫画等内容，累计发送廉洁提醒短信4000余条。运用5G+VR技术打造特色电子家风馆，融合家风展示、廉洁故事、职工文艺等多项内容，让廉洁教育随时随地开展。将典型案例、警示教育视频等内容融入智慧纪检平台，搭建起线上线下联动、全域覆盖的廉洁教育体系。

此外，该公司纪委细化完善6项配套制度，编制《廉洁文化制度汇编》；深耕理论研究，征集廉洁理论文章100余篇，其中60篇获中煤政研协会表彰，编印廉洁书籍1000余册；创新推行廉洁文化进基层、进家庭、进班组工作模式，精心打造“智小清”“灵小廉”专属廉洁品牌，全面提升廉洁文化影响力。

下一步，该公司将持续深化新时代廉洁文化建设，擦亮清廉国企品牌，以优良廉洁生态凝聚发展合力，全力护航企业高质量发展。（陕煤集团黄陵矿业公司纪委）