“您好，请问在申请农机购置补贴过程中，有没有遇到过工作人员‘吃拿卡要’的情况？”

“工作人员的办理效率如何？”

“是否存在多头跑的现象？”

…………

前不久，陕西省泾阳县纪委监委一行五人前往县农业机械管理中心，对农机购置补贴落实情况进行督导检查，并与办理补贴的群众展开交流，了解群众满意度。

“针对检查中提出的问题，我们集中10天时间查漏补缺，逐项落实整改要求。”泾阳县农业机械管理中心办公室负责人张惠说，“纪委监委同志的督导检查，给我们提了醒、敲了钟。如今，大家工作起来更有干劲了，业务办理的效率大大提升。”

全省“三个年”活动动员会后，泾阳县纪委监委聚焦主责主业，靠前监督，引导全县党员干部提能力、转作风、促发展。

“我们以强化纠治‘四风’、开展专项整治为突破口，切实纠治群众身边的腐败和作风问题，以有力监督推动全县干部思想大解放、作风大转变、发展大提质。”泾阳县纪委副书记沙涛说。

打铁必须自身硬。在做好监督保障工作的同时，泾阳县纪委监委以“三个年”活动为契机，加强队伍建设，以学风促作风，在纪检监察系统内部掀起了一股学习热潮。

“每天上午8时到岗，在办公室自学半小时，8时30分投入工作。”泾阳县纪委监委第三纪检监察室干部师楠谈道，这是他的日常，也是每一个泾阳县纪检监察干部的日常，“对于我们来说，学习已经变成了一种习惯。”

此前，泾阳县纪委监委机关党支部发出倡议，倡导党员干部常态化开展自学，从政治理论学习和业务学习两方面入手，养成良好习惯。结合日常考核管理办法，定期抽查评比学习效果，并将党员干部日常学习情况作为个人考核的一项重要内容。

“上周我们刚开展了‘学理论、晒笔记、展学风、促提升’主题党日活动，随机抽取大家的笔记进行评比，我的笔记还被评为优秀。”泾阳县监委委员屈晓峰一边翻看笔记一边说。厚厚的本子上，密密麻麻记满了知识点。

每周一次的夜校学习是干部们的必修课。每到周三下午，“纪检监察系统学习交流群”就会发布当天的学习内容。各级党组织在组织党员干部深入学习的基础上，每次安排一部分人员进行研讨交流，在交流中加深理解，做到内化于心、外化于行。

在基层工作数年的泾阳县纪委监委第一纪检监察室主任佘应瑞将夜校学习当作“充电桩”“加油站”，“通过学习，我对‘全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上’有了更加清醒的认识，增强了立足岗位尽职尽责、发挥作用的使命感和责任感。”

“要想成为新形势下纪检监察铁军中合格的一员，就必须战胜自身惰性，迈出刻苦学习的步伐。”作为一名“90后”干部，泾阳县纪委监委案件审理室副主任李雯感触颇深。

“我们还定期举办纪检监察干部大讲堂，选派优秀干部上挂下派，提升能力、积累经验。统筹运用警示教育、谈心谈话、调研监督等方式，加强对干部的日常教育监督，及时处置纪检监察干部问题线索，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察干部队伍。”沙涛说。

据了解，去年以来，泾阳县纪委监委共办理纪检监察干部问题线索8件，运用第一种形态、第二种形态处置4人，其中批评教育3人、党内警告处分1人。同时，结合查办的纪检监察干部案件，推动开展以案促改，深化源头治理，持续加强干部队伍作风建设。