教学质量60分,获得荣誉10分,教龄和任职年限5分,公开课、观摩课、示范课5分……近日,陕西省洛南县科技和教育体育局通过制定《中小学幼儿园教师职称评审量化考核指导意见》,进一步规范了全县中小学幼儿园教师职称评审量化考核工作,有力保障了全县教师职称评定的公平公正。
就在去年7月,洛南县纪委监委收到商洛市纪委监委转办的关于灵口镇中心小学校长王某某为不符合政策的教职工评定职称问题线索后,洛南县纪委监委第五纪检监察室立即成立核查组,对问题展开全面核实。
“王某某作为灵口镇中心小学的校长,不仅负责管理该小学,还负责监管这个镇的所有小学和幼儿园。”核查组负责人透露,“关于王某某的问题近年来信访量一直很高,我们在初核过程中,还收到了关于他利用职务之便为家属谋取私利等方面问题的举报。”
为进一步查明真相,核查组一边对灵口镇未通过职称评定的教师进行走访,一边对王某某的家庭资产情况进行全面摸排。
“每年他都会制定一套看起来很权威、很严谨的内部评审标准,然后用条条框框限制我们的评审资格,从而让那些并不参与教学工作的行政人员顺理成章地评上职称……我们真是年年报名、年年陪跑。”教书多年的王老师无奈地说。
原来,按照中小学教师职称评审工作要求,参评人数中校园管理岗人员不能超过参评人数的20%。但是,王某某自2018年担任灵口镇中心小学校长以来,违反相关规定,在全镇教师职称评审工作中,自主制定了一套内部考核制度,只有满足考核标准的教师才能获得教师职称评审的资格。
“王某某自主制定的考核制度,看似民主,实则损害了全镇一线教师的利益,让本该参评的教师失去了职称评审的资格。”核查组负责人介绍,他们对王某某家庭资产进行检查过程中,发现王某某妻子的银行卡上有很多学校购买保险的交易记录,金额达数十万元。
“王某某当校长,他妻子在学校卖保险?这里面是否存在利用职务之便为家属谋取私利的行为?”核查组又进一步展开调查。
经查,王某某妻子作为某保险公司职员,利用王某某的职务便利,大肆承揽辖区内学校师生的各类保险,进而享受保险公司提成,获取个人业绩奖励。
“我也不知道,可能是工作做得不细,引起大家不满了吧……”起初,面对核查组的询问,王某某拒不配合,对事实情况只字不提。
通过核查组亮证据、摆利害、讲政策,王某某在两天后承认了错误,低下了头。
4月21日,洛南县纪委监委给予王某某党内严重警告处分。
为做深做实审查调查“后半篇文章”,充分发挥典型案例警示教育和治本功能,洛南县纪委监委及时下发督办通知,要求县科技和教育体育局党委对全县教职工的职称评定工作进行清查、摸排。同时,围绕王某某的违纪问题,在全县教育系统进行通报,促使教育系统教师职工以案为鉴,时刻保持清醒头脑。
百年大计,教育为本,教师是立教之本、兴教之源。“我们充分发挥案件查办警示震慑作用,向社会公开投诉举报方式,建立教育领域专项整治问题线索台账,及时交办督办,彻底遏制违纪违法问题高发势头,净化教育教学环境。”洛南县纪委监委相关负责人说。
截至9月底,洛南县纪检监察机关处置教育领域问题线索6件,立案审查调查5件,党纪政务处分6人,组织处理1人。