加强新时代廉洁文化建设是深入推进全面从严治党向纵深发展的重要保障。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，肩负着推进廉洁文化建设的责任。西安经发控股（集团）有限责任公司纪委（以下简称“集团纪委”）全面深入理解新时代廉洁文化建设的深刻内涵、目标任务、总体要求，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局统筹谋划，从源头上久久为功抓好企业廉洁文化建设，推动新时代廉洁文化建设融入企业文化和生产经营管理之中，为企业高质量发展营造了风清气正的政治生态和良好的发展环境。
集团纪委坚持以党的政治建设为统领，强化对党员干部的思想政治引领，引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，永葆清正廉洁的政治本色。
强化理论武装，增强抵腐定力。坚持“第一议题”制度，结合实际先后印发《关于扎实落实“第一议题”制度的通知》《关于进一步规范落实“第一议题”制度的通知》，将习近平总书记关于新时代廉洁文化建设的重要论述纳入党委理论学习中心组学习计划和各直属党组织党员教育培训计划，督导各直属党组织利用“三会一课”、主题党日等形式强化理论学习，引导党员干部把“廉洁的种子”植入心田，做到以思想上的清醒保证用权上的清醒，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。
扛起政治责任，强化政治自觉。坚持把廉洁文化建设作为一项长期的政治任务，印发《开展作风建设专项行动推进清廉经发建设工作方案》，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，建立廉洁文化建设统筹协调机制，形成“党委牵头、纪委协助、部门联动、员工参与”的廉洁文化建设“一盘棋”工作格局，通过统筹联动，努力把负责、守责、尽责落实到推进新时代廉洁文化建设的各项部署上，让新时代廉洁文化建设深入开展、落实落地。
集团纪委秉持以“廉”润心、以“文”化人的理念，创新学习载体，丰富“廉”文化内容，点、线、面齐发力，多维度搭建廉洁文化建设新矩阵，持续巩固风清气正的良好政治生态，推动廉洁理念深入人心。
建立学习机制，推进日常学习教育。建立党纪法规常态化学习机制，扎实开展纪律教育学习宣传月活动，教育引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，巩固深化党纪学习教育成果。举办职务犯罪惩治与预防等专题培训，督促党员干部依法履职、廉洁从业，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。坚持把党史学习教育融入日常、抓在经常，推动党史学习教育常态化长效化，引导党员干部坚定理想信念、增强拒腐防变的能力。
搭建活动平台，释放廉洁教育效果。结合实际印发《开展“清风廉韵润经发 风清气正促发展”活动实施方案》，深入推进廉洁文化建设，着力打好廉洁文化教育“组合拳”，推动新时代廉洁文化“活”起来、“动”起来。先后举办“防风险”专题培训、“学精神”讲授党课、“明党纪”知识测试、“守纪律”警示教育、“送清廉”赠书寄廉、“做表率”廉洁承诺、“廉文化”微视频拍摄等系列活动，引导广大党员干部廉而有为、以廉为荣、勤勉履职，推进集团各项事业高质量发展。
国无德不兴，人无德不立。道德是廉洁自律的约束力量，是廉洁文化的内在要求。集团纪委坚持以高尚道德修身正心，引导党员干部明大德、守公德、严私德。
选好用好干部，确保党员干部廉洁修身。坚持选好干部，严格选人用人政治标准，把严的要求落实到干部培养、选拔、管理、使用各环节。对新提拔的党员干部及时开展廉洁教育，以“任前廉政法规考试+廉政谈话+签订廉洁承诺书”的方式，通过考廉、谈廉、诺廉打好廉洁“预防针”、把好任前“廉洁关”。强化党员干部日常监管，建好用活干部廉政档案机制，运用“建、管、用”三步法，精准绘制“廉洁画像”，准确把握党员“廉情”动向，实现干部精准化管理。
推进家风建设，确保党员干部廉洁齐家。坚持把家风建设作为党员干部作风建设重要内容，深化家庭美德建设，开展家庭助廉系列活动，签订家庭助廉承诺书，发放家庭助廉倡议书，观看廉洁家风教育片，倡导家属当好“廉内助”，筑牢家庭反腐防线。聚焦干部“八小时外”生活情况，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒教育、帮助化解，把问题控制在源头，与干部家属共建“单位+家庭+个人”三位一体廉洁防线，切实保障干部的廉洁从业之路行稳致远。
集团纪委坚持教育在先、预防在前的原则，将正面教育和反面震慑结合起来，不断深化警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
突出正向引导。坚持以先进典型强化示范引领，积极培树立得住、看得见、够得着的勤廉先进典型，让典型引路。邀请先进典型讲述自己工作经历和廉洁感悟，传递正能量，鼓励广大职工在遵规守纪的前提下勤勉工作、放手干事、主动作为。同时，大力宣传先进典型事迹，讲好身边清廉故事，以先进典型激励党员干部见贤思齐、择善而从，让廉洁之风吹遍每个角落，为企业高质量发展注入源源不断的“廉”动力。
强化警示教育。坚持以反面案例强化警示教育，一方面，对近年来集团查处的违纪违法典型案例进行公开通报，深化开展以案促改、以案促治，用身边“鲜活教材”警示教育身边人。另一方面，依托西安丰富的廉洁文化资源和历史文化资源，建立廉政警示教育、革命传统教育等廉洁文化阵地目录，印制《集团纪委廉政警示教育活动方案》，组织党员干部赴省市监狱等地参观学习，从中吸取教训、引以为戒，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
廉洁文化阵地建设是开展廉洁教育、传播廉洁文化的重要基础。集团纪委顺应时势变化，把廉洁文化建设纳入企业发展总体规划，创新传播载体手段，构建起了具有企业特色的廉洁文化传播矩阵。
构建多元宣传阵地。利用刊、网、微等平台，拓展廉洁文化宣传阵地，让干部职工在潜移默化中接受廉洁文化教育。创办集团内部“电子+实物”的《监督执纪动态》刊物，宣传清廉理念，传播清廉知识，截至目前已出刊22期、发行3800余册。在集团官网及EKP办公系统开设“廉政之窗”模块，结合实际推出纪法知识、典型案例等内容260余项。开通微信公众号，通过及时推送相关内容，让干部职工共享“清廉经发”清风廉景。发挥海报公告宣传效应，在元旦春节、中秋国庆等重大节假日前，制发廉洁提醒海报，强化党员干部的廉洁意识，督促党员干部在节假日期间自觉遵规守纪，不折不扣落实中央八项规定精神。建立联动传播机制。建立重大廉洁文化活动联动传播机制，多维度、全覆盖、常态化开展廉洁教育，突出宣传教育，紧密结合党纪学习教育，推出“纪法小课堂”，举办专题讲座，组织党员干部职工参观廉政教育基地，赴基层党组织讲授纪律专题党课，让纪律教育深入人心。针对集团各子公司经营特点，分层分类精准施策，定制差异化廉洁教育内容，自主组织集团各直属党组织拍摄涉及“关键少数”、重点领域、重要岗位等易发多发腐败领域的廉政微视频作品14部，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，在企业内部营造风清气正的良好政治生态，助力企业健康稳定发展。
